Talent Palette（タレントパレット） 利用ユーザーからの口コミ・評判
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2021/05/24
この製品のいい点
これまではExcelを利用して社内の目標管理を行なっておりましたが、大きく工数を削減できました。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
慣れれば違和感を感じることは減りますが、管理者(承認者)側の画面デザインが多少分かりにくいと感じます。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
Excelでの目標管理と比較して、提出忘れが無くなり、誤って削除等のヒューマンエラーが軽減される等、管理工数が削除できるメリットがあります。
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2021/05/13
この製品のいい点
各メンバの経験・スキルレベルを管理するためのツールで、プロジェクトのアサイン時に適任のメンバを発見しやすくなった。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
自分自身のスキルなどを投入するのが手間である。どのプロジェクトにどのポジションで参画したか、などから自動的にスキルなどがフィードバックされるようになってほしい。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
新プロジェクトにメンバをアサインする際、課長が各メンバに稼働の空き状況やスキルマッチするかなどを聞いて回っていたが、タレントパレットを利用することで課長の負荷が下がった。
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2021/05/11
この製品のいい点
チームメンバーのキャリア(昇格、過去の所属チーム)、人事評価の取り組みを役職者間で共有が容易にできる。導入前は、それらの資料を異動後にメールで送付などをしていたため。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
業務の目標なども取り込んでいるが、入力のUIが弱い。入力の枠が小さいなど。
出力がエクセルなどであるが、一括での出力などが管理者がわで制約されているなど、使いにくい面がある。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
チームメンバーのキャリア把握が容易になった。面談などの記録もしっかり残せるようになり、過去の課題も共通認識ができる。
検討者にオススメするポイント
キャリアの共有化は確実に実施できます。
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2021/05/07
この製品のいい点
長期的な目標を上司と共有、話し合いができる点がよい。また、人事宛に希望を出すこともでき、直属には言いづらいことを伝える手段としても使用出来る。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
スキル等の入力が必要だが、それがかなり細かく入力に時間がかかってしまう。何かテストみたいなものを紐付けて、それを受ければ反映されるなどがあればよいかもしれない。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
上司との面談において、今後数年の見通しや目標を話し合うことが出来、短期の目標設定がスムーズに行えた。
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2021/05/05
この製品のいい点
派遣先で業務にあたるため、普段自分の所属する会社との接点はほぼありませんが、タレントパレットで連絡事項を確認したり事務手続きをしたりと様々な自社の情報を共有することができます。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
スマホからだとうまくページが表示されないことがあります。目的のコンテンツが感覚的に分かりづらく、たどりつくのに時間がかかることがあります。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
月報の提出や休暇申請などの手続きが全てタレントパレットの中で出来るので、メールで何かを提出したりといった手間が一切ないのが良いです。
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2021/04/21
この製品のいい点
これまで配属された部署に加えて、従事した業務内容も記入できるので、これまで経験してきた事が記録として残せます。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
メニューの配置が使いづらいことと、入力修正では入力の枠の並び方が分かりづらく、該当箇所以外も修正が必要で手間がかかりました。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
これまで携わった業務内容まで記述し記録できるので、部署異動の際には参考にしてもらえることがありました。
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2021/04/20
この製品のいい点
半期の人事考課を提出・承認するために使用している。成果目標、行動目標を設定することができ、難易度設定ができるため、個人にあった目標設定に繋がる。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
評価者の立場ではあるが、目標設定者が提出をしてくれるまで評価が始められないこと。評価者であれば、設定者としての修正・提出ができるようになったらありがたい。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
定めた目標で評価する以外で、被評価者の頑張りを追加する項目があることがありがたい。特別調整として、評価ができる。
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2021/04/11
この製品のいい点
社内の人事データ、ナレッジを一元管理できます。
人事面談にもすごく役立ちます。サンクスカード機能もついて社員とのコミュニケーションに非常に便利です。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
いちいちポータル経由でアクセスしないと使えないので不便です。すぐにアクセスできるようブラウザに組み込んでもらいたいです。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
上司、部下のコミュニケーションの活発化、ホウレンソウの迅速化に役立ちました。
テレワークでコミュニケーションが疎遠になりつつあるのでそれを打開できそうです。
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2021/04/06
この製品のいい点
1年前から全社で採用され始めましたが、社員のスキル/キャリアの見える化と適任者の選抜、組織人員の最適化、社員間のスキル共有等にはとても有効だと思います。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
全体の構造がわかりにくい。入力や操作、閲覧の仕方もわかりにくく、戸惑ってしまうことが数多くあると思います。
システムの不具合がありましたか？
システム利用時に少し反応が遅いように感じます。入力、閲覧等の操作がもっとサクサクとできるようになればと思います。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
どの部署にどのようなスキル・キャリアの人材がいるか等の見える化が、以前より大幅にできるようになったと思います。
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2021/04/04
この製品のいい点
顔写真の掲載がされており社員同士の顔や所属を知れる点。
資格情報の管理ができる点。
研修報告ができる点。
Talent Palette（タレントパレット）の改善してほしい点
操作性が悪い。スクロールが面倒、編集ボタンが分かりにくい。承認者設定ができているかどうかが分かりにくい。
Talent Palette（タレントパレット）導入で得られた効果・メリット
社員同士の顔が見える点。本部、部署などそれぞれの所属も見えて、会ったことのない社員ともコミニュケーションが取りやすくなっている。
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