採用管理システム・選考管理システム SONAR ATS の口コミ・評判

Thinkings株式会社

３つの特徴

1.採用活動の「見える化」で、ターゲットを採用する仕組みを構築
2.採用業務の「自動化」で、採用活動のコア業務に集中
3.メールとLINEがsonar上から両方利用可能

新卒採用と中途採用を一元管理できる採用管理システムです。
採用成果に繋がるコア業務へシフトするための、
採用担当者様の時間を捻出する、900社以上の企業に支持される採用管理システムです。

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採用管理システム・選考管理システムとは？

採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。

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SONAR ATS 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.1

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	埼玉県
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	導入決定者

投稿日：2021/09/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★☆☆☆☆1
管理のしやすさ	★★☆☆☆2

自由度が高いが値段も高い。

この製品のいい点

機能はアドオンが多いが充実している。採用で思いつくようなことは大抵できる。他社システムだと諦めないといけないことも可能と感じた。

SONAR ATSの改善してほしい点

機能は充実しているが、料金が高い。自由度が高い反面、最初の設定が非常に面倒。自社固有のフローがある部分は良いが、そうでなければ無駄。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

採用のレポートを手動で出していたが、各人がシステム上でレポートを容易に見られるので、工数を削減することができた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/01

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

採用業務を一元管理することにより、応募者への対応が大幅に向上

この製品のいい点

採用業務を一元管理できるので便利です。各種ワークフローも理解しやすいので、様々な業種で容易に導入可能と思います。

SONAR ATSの改善してほしい点

ユーザーインターフェースについて、改善点が多数あるように感じました。また、既存データの投入（移行）が少々難しかったです。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

採用業務のステータスを一元管理できるので、作業者／管理者ともに好評です。応募者への各種対応も大幅に向上した為、導入したメリットはありました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	不動産
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/21

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

採用関連の効率化クラウド

この製品のいい点

応募から選考、結果や感想などクラウド上で確認、引き継ぎが出来るため非常に便利。合格、不合格などボタン一つでステータスが変更可能で取り次ぎも簡単。

SONAR ATSの改善してほしい点

慣れるまで見方や使い方が複雑で、ガイド機能などがあれば嬉しい。それ以外は特に気になるようなものはありません。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

今までは紙ベースで履歴書や選考評価を引き継ぎしていたが、クラウド上で出来るので、効率化されたのとペーパーレスにも繋がりました。

検討者にオススメするポイント

採用時の取り次ぎを効率化したい時にオススメ

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『SONAR ATS』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/09

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

最初の設定が終われば後は楽々

この製品のいい点

新卒採用のツールとして導入しましたが、最初に選考のフロー図やメール設定を済ませば、あとはほとんど自動化ぎでき、多くのエントリーがある採用企業だと工数の削減が目に見えてわかるシステムです。

SONAR ATSの改善してほしい点

コロナ禍で仕方ないと思いますが、現在はメールのみの問い合わせのため、疑問があってもメールだと説明しづらい部分もあり、時間がかかってしまうのがやや難点です。また、約1時間でログアウト状態になってしまう点。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

グループ会社での契約をしているため、かなりの求人を扱っていますが、このシステム一本で各会社や各事業部での選考フロー設定ができ、さらに公開設定もできるため、必要な情報だけ把握ができる点から時間効率につながっています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/13

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

採用フローに合わせた設定が出来る

この製品のいい点

採用フローに合わせてフロー図設定やエントリーシート設定、自動メール設定が出来るので、多くの応募者に対応するのに便利。

SONAR ATSの改善してほしい点

時間帯によって繋がりにくい。アップデートが時間がかかる。他とのサービス連携も増えているが、まだ追いついていない様子。アフターフローがあまりない。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

応募者対応への時間削減が出来た。オプションにはなるが、評価決定後の自動メール送信機能は施策選択肢が広がった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	IT管理者

投稿日：2021/05/16

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★☆☆3
管理のしやすさ	★★☆☆☆2

複雑な新卒採用に最適！

この製品のいい点

面接のフローだけではなく、外部の採用イベント、社内イベント、インターンなど多様な採用フローを得て選考を行う企業には非常に使いやすいサービスです。

SONAR ATSの改善してほしい点

UIが見づらい点と設定方法などが分かりづらい点です。そのため、様々な設定を使いこなすまでのコミニュケーションコストがかかってしまい、その点は改善して頂けると嬉しいです。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

新卒採用においての現場社員と人事の情報連携に役立ちました。面接の情報だけではなく、どこから応募してきたのかやインターン参加時の評価など記録が残しやすかったです。

検討者にオススメするポイント

面接だけではなく、インターンやイベントスカウトなどを利用した採用の際にオススメを行う場合にも有効。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	総務・人事
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	導入決定者

投稿日：2021/04/09

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★☆☆3
管理のしやすさ	★★★☆☆3

新卒、中途採用の一元管理と作業効率化にはお薦めのATS

この製品のいい点

ATS導入時に新卒採用を想定したマイページ機能を持っていて、かつ業務効率化を進めるために自動アクション（メール送付など）機能を持っていてるATSはSONARしかなかったです。また新卒と中途採用を一つのATSで管理することができ、料金プランが新卒・中途で分かれておらず、総アカウント数毎の料金形態の点も当社には良かったです。

SONAR ATSの改善してほしい点

他のATSに比べて追加アドオン含め機能が多い分、操作方法などが分からず調べることが多かったのですが、SONARのヘルプページに書いてない内容も多く、問い合わせも現在は問い合わせフォームからのみなので、回答を得るのに時間がかかる。他のクラウド系サービスのように選任サポートなどを有料でも良いので検討して欲しい。

システムの不具合がありましたか？

時折システムエラーでSONARにログインできないことなどがある。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

いままでは応募者情報がエクセルや履歴書などのデータファイルなどバラバラに管理されており、いざ情報を確認したいと思っても時間がかかっていましたが、SONARに切り替えたことで一元管理ができ、必要な時にすぐに情報を引き出せるようになりました。またフォローアクション機能を使い、応募者のステータスの変化に応じて選考日の告知や事前アンケートの依頼など自動的にメールが送れるようになり、人事が手を動かす作業がなくなった。

採用管理システムsonar ATS導入の決め手

新卒と中途採用の一元管理ができて、かつ必要な機能（マイページや自動アクション）が揃っていたこと

検討者にオススメするポイント

ATSに求められる機能は一通りそろっているのが強みだと思います

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	人材サービス
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

チャット機能が搭載。先方と気軽にコミュニケーションが可能。

この製品のいい点

多くのATSを使用しておりますが、唯一チャット機能が搭載されているサービスです。人材紹介側として利用をしておりますが、スピーディーな情報共有がとても大事な為、チャット機能があるのはとてもありがたいです。

SONAR ATSの改善してほしい点

特に大きな不満はございませんが、データ分析を先方と共有できる機能があると、より質の高いやりとりが出来ると思いました。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

今まで求職者情報の共有はメール・電話がメインであった為、ある程度情報が揃ってから共有することが多かったです。そのため、ロスタイムが生じてしまうことも多々ありました。一方SONAR ATSはチャット機能が搭載されている為、気軽に先方とコミュニケーションが取れるので細かい小さな情報でもリアルタイムに報告が出来る点が良いです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

フロー管理で複雑な選考フローも自由自在

この製品のいい点

選考の間に社員面談を挟んだり、エントリーシート免除したり、様々なイベントから選考につなげるなど、選考フローが複雑な企業ほどこのサービスは管理しやすいです。

SONAR ATSの改善してほしい点

UIを変更するタイミングは、なるべく繁忙期じゃない時が良いです。アップデートが繰り返されるのは良いのですが、忙しい時だと戸惑います。

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

複雑な選考フローを組んでいる弊社にとっては、細かく候補者の情報を管理できるようになったことが、一番のメリットです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛知県
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/10/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

いつ誰と面談するかなどわかりやすい。使いやすいUI

この製品のいい点

面談・面接した対象のリストが一覧で見れたり、カレンダー状でいつ誰と面談するかもわかりやすい。シンプルなUIだが、洗練されていて管理もしやすい。

SONAR ATSの改善してほしい点

途中保存等の機能がない、セキュリティの関連ですぐにタイムアウトになるため、書いていたものが失われるなどのストレスがたまに発生する。

システムの不具合がありましたか？

タイムアウトが早く、ストレスになることがある

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

面接内容等が一元化されることで、ステップごとの情報も把握しやすくなった。面接フローごとの評価等も見れるのでより正確な面接判断ができるようになった。

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / サービス
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	ひと月あたり2万円～のお得なパック登場。詳細はお問い合わせください。

企業情報

企業名	Thinkings株式会社
住所	〒102-0082 東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
設立年月	2020年1月
従業員数	84名
資本金	310000000円
事業内容	HR Tech事業（SONAR ATS、SONAR Marketplace）
代表者名	瀧澤暁

『SONAR ATS』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、Thinkings株式会社の『新卒・中途採用を一元管理採用管理システムsonar ATS』（採用管理・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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採用管理システム・選考管理システム SONAR ATS の口コミ・評判

３つの特徴

採用管理システム・選考管理システムとは？

SONAR ATS 利用ユーザーからの口コミ・評判

自由度が高いが値段も高い。

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

採用業務を一元管理することにより、応募者への対応が大幅に向上

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

採用関連の効率化クラウド

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

『SONAR ATS』と よく比較されている採用管理システム・選考管理システム

最初の設定が終われば後は楽々

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

採用フローに合わせた設定が出来る

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

複雑な新卒採用に最適！

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

新卒、中途採用の一元管理と作業効率化にはお薦めのATS

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

採用管理システムsonar ATS導入の決め手

検討者にオススメするポイント

チャット機能が搭載。先方と気軽にコミュニケーションが可能。

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

フロー管理で複雑な選考フローも自由自在

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

いつ誰と面談するかなどわかりやすい。使いやすいUI

この製品のいい点

SONAR ATSの改善してほしい点

SONAR ATS導入で得られた効果・メリット

製品概要

企業情報

『SONAR ATS』と よく比較されている採用管理システム・選考管理システム

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