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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
候補者の情報が一元管理できます
この製品のいい点
エントリーされた各候補者の情報が添付資料も見ることができるので、一目でわかります。また、採用上の基準となる項目(コミュニケーションやストレス耐性など)が予め選択できるようになっているので、引き継ぎや情報の共有の際にはわかりやすいと思います。
sonar ATS by HRMOSの改善してほしい点
選考結果を入力する際に、入力結果を確定させ、その上で合否結果を入力しなければならないため、どちらかを忘れると候補者への連絡が遅れてしまう可能性がありますため、アラート機能があると良いと思います(複数件、合否登録が漏れて候補者への伝達が遅れてしまうことが発生しておりました)
システムの不具合がありましたか？
特にございません。
sonar ATS by HRMOS導入で得られた効果・メリット
各候補者の選考情報と、選考結果がわかりやすいため、候補者にどのような質問をして、何を確認すべきかがわかりやすいと思います。ただ、このようなツールは、対応者がしっかりと情報を記入する必要があるため、対応者への教育が必要かと思います。
検討者にオススメするポイント
他社サービスを知りませんが、使いやすいと感じております。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『sonar ATS by HRMOS』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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