新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、 統合的に応募者管理ができるプラットフォーム
■ジョブボードの活用
「ジョブボード」は管理画面で求人情報を作成・更新することができ、貴社採用ホームページからの
応募受付が可能です。
採用状況を「見える化」
■フロープランニング
応募から内定・入社までの採用フローを作成でき、採用状況の共有を容易に実現できます。
ターゲット・評価毎に特別フローを設定することも可能です。
◎ここがポイント◎
・見るだけで誰でもわかる
戦略や意図を含めて設定内容を実態に近しい形で可視化でき、スタッフ間の情報共有を高いレベルで実現可能です。
・特別フローの設定も可能
任意の条件に合致した応募者を、ルート設定によって意図したステップに自動で誘導することができます。
■プロジェクト進捗管理
採用状況をリアルタイムに把握し、その場でアクションが可能です。
採用目標達成の為に必要な応募者数を、シミュレートすることができます。
◎ここがポイント◎
・全体の動きをワンクリックで把握
採用状況をワンクリックで把握でき、採用に関わるメンバーが同じ目線で採用活動を進めることができます。
・すぐにアクションできる
手を打つべきポイントを発見し、すぐにアクションすることが可能です。
採用業務を「自動化」
■フォローアクションの活用
フォローアクションの設定で、あらゆるメール対応や予約受付を自動化
採用担当者様はステータスを更新するだけで、予め設定したルールに基づき、応募者に自動でメール配信が可能。
◎ここがポイント◎
・スピーディに連絡
応募者への連絡スピードが速くなり、選考中の抜け漏れが無くなります。
・業務ミスの防止
対応漏れやメール誤送信等のオペレーションミスが無くなります。
■日程（イベント・面接）管理機能
会社説明会や面接の日程をSONARに登録すると、応募者用のマイページで予約受付が可能です。
ターゲット層を優先的に動員できる定員制限や限定した応募者のみに公開できる表示制限が可能。
応募者にも、スマートフォン対応されたマイページやキャンセル待ち機能等、応募企業と円滑にコミュニケーションできる機能を提供しています。
◎ここがポイント◎
・日程調整作業が不要に
応募者とのメールや電話での日程調整が不要になります。
■データ分析
各種データ分析を自動化。エクセルの集計作業をせずに、SOANRが情報をグラフ化。
エントリー推移の把握や各種施策の効果測定を行うことができます。
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