推奨環境について教えてください。

Google Chrome 最新版の利用を推奨しております。

既に表計算ソフトや、各種Web媒体、および他のシステムで使っている応募者情報を取り込むことは可能ですか？

はい。CSV（カンマ区切りテキスト）、TSV（タブ区切りテキスト）形式のファイルであれば取り込みが可能です。

最低契約期間はありますか？

最低契約期間は3ヶ月です。以降、1か月単位の自動更新となっております。

採用管理システム・選考管理システム

採用管理システムのロング＆ベストセラー「ジョブスイート」

Q: 推奨環境について教えてください。

Google Chrome 最新版 の利用を推奨しております。

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《「ジョブスイート」》のPOINT

採用管理のツボを押さえた各機能が、選考の漏れや遅れを防ぎます
必要十分な機能をわかりやすく。初期設定も日常の運用もカンタン
新卒＆中途、それぞれの採用に最適化された２つのラインナップ

【有償導入実績1,000社以上、契約継続率95％以上】
国内を代表する大手から、新進気鋭のスタートアップ、採用のプロフェッショナルであるRPO事業者まで、多くの企業でご利用いただいております。

対応機能

応募者情報管理 panorama_fish_eye

選考プロセス管理 panorama_fish_eye

面接調整予約 panorama_fish_eye

メール配信 panorama_fish_eye

エージェント・媒体管理 panorama_fish_eye

内定者フォロー panorama_fish_eye

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

口コミ(6)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	サービス / クラウド / SaaS / ASP
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	月額５万円～（ジョブスイートキャリア、ジョブスイートフレッシャーズのいずれかをご利用いただく場合）月額７万円～（ジョブスイートキャリア、ジョブスイートフレッシャーズを同時にご利用いただく場合）

製品詳細

1998年よりサービス開始、1,000社以上の導入実績、契約継続率は95％以上

【ジョブスイートキャリア　3つの特長】

■いますべきタスクが、きちんとわかる！
中途採用は、選考の抜け漏れや遅れを防止することはもちろん、優先順位付けが大事です。「いま優先して行うべきタスクは何か？」「誰の、どの選考業務が遅れているのか？」が把握しやすく、的確に採用業務が遂行できる！と高い評価を得ています。

■使いはじめから、カンタン！
中途採用業務に必要かつ十分な機能を搭載。複雑な機能や操作を極力なくし、初期設定や基本操作が簡単に行えます。
新規導入時はもちろん、他のサービスから移行する場合も、運用をすばやく軌道に乗せることができます。

■安心のフォロー体制！
ご契約後は、システム運用のノウハウを熟知した専任の営業担当にバトンタッチ。定期的にコンタクトを取り、サービスの活用をご支援いたします。また、電話によるヘルプデスクも設置し、聞きたいときに気軽に相談のできる体制を整えています。

【ジョブスイートフレッシャーズ　3つの特長】

■年度に縛られない応募者の一元管理
例えば「3年次からの会社説明会・インターンシップに参加、→4年次で本選考へ誘導」などといった、
年度をまたいだ応募者の選考管理が可能です。

■職種別・コース別などで異なる選考プロセスの設定・管理
複数の選考プロセスを、きめ細かく設定・管理することが可能です。

■リーズナブルな料金体系
月額プランと18か月一括プランの2種類をご用意。いずれもリーズナブルな価格でご提供。
当社の中途採用管理システム「ジョブスイート®キャリア」をご契約いただいている企業様には、
特別な料金プランでご提供しております。

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仕様・動作環境

PCブラウザとインターネット環境があればご利用いただけます。

動作環境
クライアント	Google Chromeブラウザでのご利用を推奨しています。

その他
機能、バージョンアップについて	随時実行するバージョンアップにより、機能や使い勝手を強化しています。最新の機能については、お問い合わせください。

口コミ・評判

全体満足度

★★★★ ☆ 4.2

6件

詳しい口コミ・情報を見る

候補者のデータを一覧で表示するので分かりやすい

候補者のデータを一覧で表示することにより把握が容易になりますし、候補者のステータスを細かく管理することにより、誰に対してどの様な対応をすればよいのかなども分かりやすいのが素晴らしいです。

2022/04/27

★★★★★ 5

コンサル・会計・法律関連 / 50名以上 100名未満

応募者管理が一元化出来ました

これまで、エクセルにて応募者の選考状況を管理していましたが、ナビサイト上で全てリアルタイムで一元管理できるようになりました。操作が簡単なため、現場の面接官も使いやすいと好評をいただいてます。

2022/02/21

★★★★★ 5

通信サービス / 1,000名以上 5,000名未満

書類選考から面接までオンラインで管理できる

書類選考・面接共にツール上で応募書類の閲覧・結果入力を完結できます。対応期日を超過するとリマインドメールも届くため、処理忘れを防ぐことができます。

2022/02/19

★★★ ☆☆ 3

その他 / 1,000名以上 5,000名未満

導入効果

「お客様の声」の一部をご紹介

【選考業務が効率化】
・山のようにあった紙のレジュメがなくなり、選考漏れもなくなった。
・応募受付後に1名あたり10分以上かかっていた事務作業をゼロにすることができた。
・重複応募者のチェックが自動で行われるのは非常に便利。

【社内の情報共有がスムーズに】
・紙中心の採用において課題だった情報の共有が、ジョブスイートの導入で一気に解決できた。
・人事担当者同士の情報共有が簡単に行えるようになり、不在時の代理対応もスムーズになった。

【オペレーションのミスや遅れを防止】
・面接希望日時の回答待ち状況がすぐに確認できるようになり、対応の抜け漏れがなくなった。
・1日100通以上送る、採用関連のメール送信作業が楽になった。
・いつでも＆どこでも進捗管理ができるので、選考の遅延防止策として効果的。

【自社ホームページからの応募受付を強化】
・自社ホームページに、簡単にエントリーフォームが設置できた。
・ホームページからの応募受付に関するセキュリティ面の不安があったが、その心配がなくなった。

【使いやすい】
・ジョブスイートキャリアは、中途採用業務特有のプロセスをよく研究してつくり込まれている。
・運用開始までの準備作業も、迷わず行うことができた。
・営業もサポートも、丁寧な対応で非常にわかりやすかった。

Microsoft® Excel®のような表計算ソフトを用いた採用管理手法と比べた場合に、ジョブスイートの利用は、どのようなメリットがありますか？

１.応募者の管理表を作る手間が省けます。
自社ホームページや人材紹介会社、各種Web媒体など、複数の応募ルートから訪れる候補者情報を転記する必要がなくなります。

2.書類選考の回覧＆回収がラクになります。
電子メールクライアントを起動することなく、数クリックの操作で複数名の選考官に対して書類選考の依頼が行えます。また、選考官からの評価回答も、応募者ごとに自動で集約・記録されます。

3.面接日程調整がラクになります。
専用のカレンダー画面を参照しながら、最小限の入力操作で、候補者や面接官と日時調整のやり取りができます。

4.不採用通知の送信がラクになります。
メールの一括送信も、宛先設定のミスを起こすことなく安心して実行できます。

5.選考の遅れや抜け漏れが見つけやすくなります。
フィルタや関数を駆使することなく、遅れている選考プロセスを簡単に見つけ出すことができます。

6.業務の属人化から解放されます。
「編集や更新が同時にできない」「作り込み過ぎて作成者しかメンテナンスができない」といった特有の運用課題がなくなります。

『「ジョブスイート」』のよくある質問

Q
推奨環境について教えてください。

A
Google Chrome 最新版の利用を推奨しております。

JavaScript が使用できる設定であること。一部の機能は PDF を閲覧できる環境が必要です。
Q
既に表計算ソフトや、各種Web媒体、および他のシステムで使っている応募者情報を取り込むことは可能ですか？

A
はい。CSV（カンマ区切りテキスト）、TSV（タブ区切りテキスト）形式のファイルであれば取り込みが可能です。

なお、一部のWeb媒体につきましては、応募者の情報を自動で取り込むことが可能です。詳しい仕様につきましては、お問い合わせください。
Q
最低契約期間はありますか？

A
最低契約期間は3ヶ月です。以降、1か月単位の自動更新となっております。

ジョブスイートフレッシャーズでは、お得な「18ヶ月一括プラン」も併せてご用意しております。詳しくはお問い合わせ下さい。

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企業情報

企業名	株式会社ステラス
住所	〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24
設立年月	1981/7
従業員数	120
資本金	2,500万円
事業内容	インターネットを活用した人材採用分野および名簿運用分野における業務管理システムのアプリケーションサービスプロバイダー（ASP）
代表者名	戸村　敦雄

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採用管理システム・選考管理システム

採用管理システム・選考管理システムとは？

採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。

『「ジョブスイート」』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム

ジョブカン採用管理

HRMOS(ハーモス)採用

候補者魅了型CXクラウド miryo＋

マイナビの採用管理システム ACCESS ON LINE

toroo

タレントパレット

HITO-Linkリクルーティング

「採用一括かんりくん」

クラウドハウス採用

採用管理システムsonar ATS

採用管理システム「i-web」

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ステラスの『採用管理システムのロング＆ベストセラー「ジョブスイート」』（採用管理・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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☆☆☆☆☆

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