『ジョブカン採用管理』とは
【「かんたん」なのに「高機能」な採用管理システム】
採用の課題を解決するため高機能でありながら
シンプルで分かりやすいUIと、少ない手順で簡単な操作性を実現しています。
【人事1,000人の声から生まれた】
開発にあたり、人事・採用担当者1,000人に対する独自アンケートと
一部ヒアリングを行いました。
それによって集約した意見を元に設計・開発しています。
【「良い人を採る」ことに集中できる】
業務の簡素化・見える化・自動化により
業務量・負担の軽減、業務効率化が進み「考える時間」を多く確保できます。また、分析機能で課題の把握が容易になります。
『ジョブカン採用管理』の特徴
○ひと目で様々な状況がわかる
候補者や求人の状況、次のタスクが明確にした画面により、採用の進捗をひと目で把握
またレポート・分析機能(予定)で採用のPDCAがスムーズに回るようになります。
○厳重なセキュリティで機密情報を管理
JIS Q 15001を取得した管理体制とSSLを用いた暗号化通信で、大切な企業情報はもちろん、候補者一人一人の個人情報を入念にお守りします。
○誰でもかんたんに使いこなせる
「入力」の手間は最小限に。ひと目で分かる直感的でわかりやすいインターフェイスにより、誰でも使える快適な操作性を実現しています。
○充実したサポート体制
設定などで不明点が出た場合、電話やメール、チャットで気軽にご相談いただけます。
また、サポート費用は基本料金に含まれているため、別途料金が発生するようなことはございません。
ジョブカン採用管理を導入することで、最大70％以上（※）の工数削減も！
※弊社内テスト結果
『採用に関わる人の負担やコストが下がり
良い人材を採用することに繋がります』
ジョブカン採用管理の機能PICKUP
○簡単で柔軟な求人ページ作成機能
自社サイトなどからリンクできる、
「求人トップページ」・「求人一覧（検索）ページ」・「求人要項ページ」・「エントリーフォーム」
全てを簡単に作成できます。
世界No.1の求人検索サイト「Indeed」や、「Googleしごと検索」にフィード連携をしており、作成した求人は自動で掲載されるため、応募数の大幅増加につながります。
求職者は、求人ページから推移できるエントリーフォームから応募することができ、入力された情報は、自動でジョブカン採用管理に登録されます。
○求人媒体からの応募者情報も簡単に取込可能
求人媒体からの応募者情報もCSVファイルにて簡単に取込が可能となっています。ジョブカン上でひもづけ設定が可能ですので、採用担当者様がデータを編集する必要なく、登録ができるようになっております。
また、一部の求人媒体に関しては、応募者データを自動的にジョブカンに取り込むことができるようになっています。
○その他きめ細やかな便利機能で作業効率UP
Googleカレンダー・サイボウズカレンダー連携や、エージェント管理機能、豊富なレポート機能、社内通知機能など、効率良く採用が進みミスも減る工夫を随所に施しています。
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