「ジョブカン採用管理」とは
■人事1,000人の声から生まれた
開発にあたり、人事・採用担当者1,000人に対する独自アンケートと
一部ヒアリングを行いました。
ここから集約した意見を元に設計・開発しています。
■初期設定も操作も「かんたん」
シンプルなデザインで、採用担当だけでなく面接担当や、
初めて採用管理システムを使う方でも簡単に操作できます。
■採用業務の手間を削減する「高機能」
・応募者の獲得
・候補者の管理
・選考の実施
・活動の振り返り
がこれ一つで実施可能。
もうメールをさかのぼったり、
エクセルに何度も転記する必要はありません。
■「良い人を採る」ことに集中できる
面接の日程調整でや候補者管理で午前中が終わっていませんか？
ジョブカンが毎日の事務・調整作業を削減。
創出した時間で募集人材の要件定義や、情報発信など、
より幅広く、深い採用業務に取り組むことができます。
「ジョブカン採用管理」の特徴
ジョブカン採用管理を導入することで、最大70％以上（※）の工数削減が可能！
※弊社内テスト結果
■ひと目で最新の採用活動状況がわかる
どの候補者がどの選考状況か、次は何をすればいいかといった
採用の進捗状況がひと目でわかります。
■厳重なセキュリティで機密情報を管理
JIS Q 15001を取得した管理体制とSSLを用いた暗号化通信で、
大切な企業情報はもちろん、候補者一人一人の個人情報を入念にお守りします。
■誰でも簡単に使える
「入力」の手間は最小限に。シンプルで直感的に操作できるデザインのため、
初めてシステムを使う方でも、採用担当者でなくても快適にお使いいただけます。
■充実のサポート体制
設定などで不明点が出た場合は電話・メール・チャットでご相談いただけます。
サポート費用は全て無料。別途料金が発生することはございません。
ジョブカン採用管理の機能PICKUP
■求人ページを簡単作成！
自社サイトなどからリンクできる、
・求人トップページ
・求人一覧（検索）ページ
・求人要項ページ
・エントリーフォーム
が簡単に作成できます。
世界No.1の求人検索サイト「Indeed」や、「Googleしごと検索」に
フィード連携しており、作成した求人を自動で無料掲載。
応募数の大幅増加につなげます。
また、求職者は、求人ページのエントリーフォームから応募でき、
入力された情報が自動でジョブカン採用管理に登録されます。
■求人媒体からの応募者情報も簡単取込！
求人媒体からの応募者情報をCSVファイルで簡単に取込めます。
ジョブカン上でひもづけ設定が可能なため、
データを編集する必要なく、登録ができます。
また、一部の求人媒体は、応募者データを自動的に
ジョブカンに取り込むことができます。
■きめ細やかな便利機能で作業効率UP
・Google、サイボウズカレンダー連携
・エージェント管理機能
・採用活動を振り返るレポート機能
・社内通知機能
など、ミスなく採用活動を効率化する機能を豊富に搭載しています。
