以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
採用進捗のタイムラインが追いやすい
この製品のいい点
UIが非常にわかりやすく、感覚的な操作で利用可能。
タイムラインページでの最新情報（評価や面接状況）がリアルタイムで反映されるのもGOOD
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
正直現状あまり改善点がないくらい、すべての機能やUIUXが網羅されている。
面談MTGのセッティングがgoogleカレンダーと連動できると良いかも？
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
複数の採用担当者の評価が横並びでリアルタイムで反映されるUIなので、採用チーム側の合意形成がスムーズに進行出来ている
検討者にオススメするポイント
今のところ採用管理ツールとしてはこれがベストかと
人事採用ツールとして使用しておりますがかなり便利です。
この製品のいい点
今まで、人員補充のため人材紹介会社を使用する際に、毎回コンサルタントと電話でやり取りをしており、他の業務に手が回せないということが課題でした。
今回、ジョブカンを採用させて頂き紹介者のエントリーを一括で管理できるようになり、格段に業務効率が向上しました。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
年配の社員には、初めのうちはなかなか浸透しないということがありました。
初めにサービスを使用する全社員向けにリモートなどで使い方の講習などを開催して頂けると幸いです。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
今までの採用プロセスの短縮に成功しました。1人を採用するのにだいたいエントリーから10日かかっておりましたが、ジョブカン採用後は平均7日まで短縮でき、人事担当者の人員も削減することに成功しました。
別の面接担当者の評価や応募者書類が即開けて便利！
この製品のいい点
とても使いやすいデザインで、開いてすぐに利用方法を理解することができました。面接当日はメールにも応募者情報が届くので、面接対象者の書類などを探す手間がなくなりました。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
評価項目にそれぞれ詳細を各部分があるのですが、入力しても詳細が一見して表示されず、書かれているのか書かれていないのかわからない。せっかく入力しても次の面接官が読んでないのでは？と感じ、総括以外の部分は書かなくなりました。
システムの不具合がありましたか？
とくにありません。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
個人情報の取り扱いになるので書類の保管場所に苦慮していました。また複数人分渡された場合どれがいつの書類かがすぐにわからなかったのですが、こちらのシステムでは面接直前でも応募者情報を取り出せ、画面に表示しながら面接もできるので面接対応がとてもスムーズになりした。
UIが洗練されており使いやすいです
この製品のいい点
UIがシンプルで使いやすいため直感的な操作が可能です。また新卒・キャリア採用のレポート業務において以前は別々の管理画面で集計していましたが、ジョブカンに移行してからはクリックひとつで分析・集計が出来るので便利になりました。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
細かい設定・管理が可能なのは良いのですが、どの様なシーンでどのような設定をすればよいかなどの豊富な導入事例があると参考になります。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルス感染症の影響もあり面接などはほぼオンラインへと移行した際に非常に役立ちました。口頭での評価コミュニケーションや書類印刷などの業務がなくなり、ウェブ上で完結できるのはコスト面・時間の面でも大きなメリットです。またウェブ上で面接官が評価できるシステムなども分かりやすいと好評ですね。
ひと目で状況が把握でき、作業効率が上がる
この製品のいい点
候補者情報や求人の進捗状況が直感的に把握しやすい管理画面のため、ストレスなく使える。また、リテラシーが低い人でも、誰でも使いやすそうなUIでありながら、高機能である。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
自社で独自に設定しているフローや情報の管理などカスタマイズ性は少しかけると思いますが、価格に対しては妥当だと思います。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
経路別に応募者を定量で管理でき、それが管理画面上で可視化されているため、応募経路ごとの効果を把握しやすくなりました。
媒体ごとの管理画面で実績把握をしていたときよりも媒体ごとの実績を横並びで比較できるため、採用リソースを効果の高い媒体に集中させることができるようになりました。
結果的に、採用活動の成果を落とすことなく少ない人員と費用で採用活動を継続することができるようになりました。
検討者にオススメするポイント
安価/シンプルなのに高機能な点
無料で使える採用管理アプリ
この製品のいい点
無料で使用できること。現在の採用ステータスが把握できたことは良かった。それ自体が採用プロセスの参考となった
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
個人のステータス、履歴書などへの移行が分かりづらかった。定型文の差し込みもやりづらいところがあった。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
そもそも採用プロセスが曖昧だったところに導入したお陰で、各プロセスの設定を明確にすることが出来た。採用管理が楽になった。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
コロナ禍でも安心・安全に面接ができます
この製品のいい点
Zoomと連携することにより、オンラインで面接することができるという点が良い点です。コロナ禍ですので、安心・安全に面接を行うことができるアイテムとして、重宝しています。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
ときどき連携がうまくいかないことがあり、音声が途切れることがまれにあります。連携方法に問題があるかもしれませんので、現在、検証中ですが、これが改善できれば全くストレスありません。
システムの不具合がありましたか？
不具合やトラブルはありません。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
募集から内定まで対応していますので、一連の手続きがスムーズに行えるという点がメリットです。特に退職者人員補充による中途採用のような、早期に人材が欲しい場合などには、大きな効果を発揮します。
管理しやすく、便利です
この製品のいい点
選考中の人の情報が全てジョブカン内にまとめれるので、管理がすごく楽です。履歴書や参考資料などの個人情報も紙で管理せずに、ジョブカン内でアップロード出来るのも安全です。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
私は人事部ではなく現場の面接官側として使用していますが、今のところ、問題なく便利に使えているので、サービスの改善してほしい点は特にないです。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
選考中の人が今どこまで進んでいるのか、進捗がわかりやすいことがありがたいです。また、本日面接の人の情報がメールでリマインドされてくるので、面接の予定を失念してしまっていたというミスも回避出来て良いです。
情報の更新チェックが分かりやすい
この製品のいい点
特に情報の更新日時が表示されるので、自社サービスに転記するために巡回する際どの求人が更新されたかが分かりやすく、巡回効率が上がっている。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
特に不満点はないが、強いて言えば管理ページのデザインを調整できるとよりよい。
ブラウザ上で閲覧した際に空きスペースが多いのが若干ではあるが気になる
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
求人案件の更新作業や転記作業の効率化。またクライアント側の視点で言えば、応募者や案件の一元管理ができる点。
採用に関する業務をこれひとつで完結できます
この製品のいい点
求人採用に関する情報ページの作成はもちろん、募集に対して応募してきた方たちの管理も容易にできます。また各データを複数の人間で共有することができ、チーム内で候補者情報の共有ができます。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
サービスが独立してしまっているため、他のサービスとの連携が出来るようなるともっと便利になると思います。学生の候補者の場合はLINEの利用が多いので、ここの機能を充実させてほしいです。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
これまではエクセル上で情報を管理し、応募者への連絡はメールや電話に頼っていました。しかしこのサービスを導入してからは応募者確認からスケジューリング、連絡まで一元管理できるようになったので手間が削減されました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
ログイン
新規会員登録
