ジョブカン採用管理 利用ユーザーからの口コミ・評判
無料で使える採用管理アプリ
この製品のいい点
無料で使用できること。現在の採用ステータスが把握できたことは良かった。それ自体が採用プロセスの参考となった
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
個人のステータス、履歴書などへの移行が分かりづらかった。定型文の差し込みもやりづらいところがあった。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
そもそも採用プロセスが曖昧だったところに導入したお陰で、各プロセスの設定を明確にすることが出来た。採用管理が楽になった。
情報の更新チェックが分かりやすい
この製品のいい点
特に情報の更新日時が表示されるので、自社サービスに転記するために巡回する際どの求人が更新されたかが分かりやすく、巡回効率が上がっている。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
特に不満点はないが、強いて言えば管理ページのデザインを調整できるとよりよい。
ブラウザ上で閲覧した際に空きスペースが多いのが若干ではあるが気になる
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
求人案件の更新作業や転記作業の効率化。またクライアント側の視点で言えば、応募者や案件の一元管理ができる点。
採用に関する業務をこれひとつで完結できます
この製品のいい点
求人採用に関する情報ページの作成はもちろん、募集に対して応募してきた方たちの管理も容易にできます。また各データを複数の人間で共有することができ、チーム内で候補者情報の共有ができます。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
サービスが独立してしまっているため、他のサービスとの連携が出来るようなるともっと便利になると思います。学生の候補者の場合はLINEの利用が多いので、ここの機能を充実させてほしいです。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
これまではエクセル上で情報を管理し、応募者への連絡はメールや電話に頼っていました。しかしこのサービスを導入してからは応募者確認からスケジューリング、連絡まで一元管理できるようになったので手間が削減されました。
応募～採用までが一元管理できます。
この製品のいい点
各求人会社独自の応募者情報を自動でジョブカンに取り込むことができます。応募者の個人情報の手入力をする手間がなく、業務の効率化に繋がっています。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
面接者への面接日時のリマインドメールなどが自動で送ることができないので、リマインド配信設定ができるとさらに便利になると思います。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
面接予約フォームも作成することができるので、応募者に予約フォームのメールを送っておけば、応募者に電話等をすることなく、面接することができて助かっています。
ジョブカン採用管理導入の決め手
安価な価格で機能は満足できる範囲で使えそうだから。
キャリア採用を効率化できる
この製品のいい点
キャリア採用で主に使っていますが、応募者管理から面接日程の調整もスムーズにできるので、手間が省けます。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
特に思い当たりませんが、様々なツールで採用活動をしていますので、情報をジョブカンに一元化するのが多少手間に感じます。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
採用者の分析ができるのがとても助かります。キャリア採用が世の中的にも活性化してきているので分析ができるのが助かります。
検討者にオススメするポイント
キャリア採用の面倒な調整をスムーズに
採用管理の一元化、可視化の実現
この製品のいい点
採用管理の進行状況が一目でわかるのはありがたい。採用管理に特化したサービスというわけではないと思うが、十分に必要な機能をそなえていて、コスパがよいと感じる。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
初回設定時の説明がわかりやすいとなおいいと思う。項目に入力必須箇所は、必須と記載はされているが、それだけではなく、どこまで入力したらどんな表示がされるなどがわかるといい。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
弊社ではジョブカンの他サービスも利用しているため、ログインがスムーズにできるのがありがたい。候補者の管理、進捗の可視化がテキストベースだとわかりにくかったので、本サービス導入により課題が解決できている。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
採用関連業務がやりやすい
この製品のいい点
各エージェントとやり取りができるほか、履歴書の閲覧や面接設定など、採用関連業務が一目でわかるような仕組みとなっており、大変やりやすい。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
複数人で採用を担当しているため、ほかの人がメールを閲覧すると既読がついてしまうため、自分が未読の場合は未読のままの表示にしていただけるともっといいかと思います。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
履歴書やエージェントの推薦ポイントなど一度に確認でき、また一目でどのくらいの応募者がいるか確認できるため、採用計画が立てやすい。
低価格に見合ったサービス
この製品のいい点
とにかくコストが低く押さえられる。コストの割に自社採用HP連携や外部サービスとの連携が豊富なところ。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
利便性なく、他サービスでは当たり前にできるようなことが出来ないという場面がよくある。画面も見やすいとはいえず、選考分析機能も使えずcsvを落として独自に分析するしかない。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
とにかく費用が安い。採用管理システム代に費用をかけられない会社では良いかもしれないですが、初めて採用管理システムを利用する方には分かりづらいかもしれないです。
圧倒的安さと使いやすさ
この製品のいい点
元々ワークフローを導入していた為、比較的導入障壁は低く、使う社員もスムーズに使う事が出来た。費用も他社のATSより圧倒的に安い。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
求人作成した際のエントリーフォームの使い勝手が悪い。もう少しオリジナルの項目を作成できるなど有用性が高くなると良い。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
エージェントとのコミュニケーションが一括化され採用担当者の工数削減に繋がった。また日程調整もスムーズになり、優秀な人材を取り逃がす事が少なくなった。
面接希望者の一括管理によい
この製品のいい点
自分が採用面接を担当する際に、面接希望者と人事とのステータスの事に、お知らせメールをもらえることで、評価忘れなどが発生しない点はいいと思う。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
一回、採用面接したあとに希望者の情報を確認しようとしたときに、検索機能が分かりづらい。
タグ付けがされていないほうがいい。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
1週間のうちに10名程度の採用面接を行う必要があったときでも、本サービスのおかげでスケジュール・評価管理をスムーズに行うことができた。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
ログイン
新規会員登録
