採用管理システム「i-web」の強み
●11年連続 導入シェア第1位の実績
『i-web』は、新卒採用向け採用管理システムでは導入シェア第1位。優れた操作性と豊富な機能で、様々な規模・業種の企業に幅広くご利用いただいています。
*「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒:日本経済新聞社、2017卒～2020卒: ディスコ調べ）上位100社における採用管理システム（有償ツール）のシェア
（ヒューマネージ調査）
●リクナビ、キャリタス就活、OfferBoxと連携、リアルタイムでエントリーデータ自動同期
『i-web』は業界で唯一、「リクナビ」「キャリタス就活」という大手就職情報サイトとシームレスに連携。さらに新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」との連携をスタートし、高い利便性で応募機会を拡大します。
●『Another 8』『G9』などに加え、『SPI3』ともリアルタイム連動
コンピテンシー適性検査『Another 8』、コーピング適性検査『G9』など、ヒューマネージの適性検査に加え、『SPI3』ともリアルタイムで連動。圧倒的な利便性で、新卒採用の成功に貢献します。
●キャリアもインターンも。多彩なモデル×柔軟性で、あらゆる採用と選考フローを実現
新卒、キャリア、インターンシップ、グローバルなど様々な採用に加えて、内定者フォローや新入社員受け入れなど、人材の定着・活用に対応する多彩なモデルを展開。すべてのモデルにおいて、グループ採用をはじめとするあらゆる選考パターンに柔軟に対応します。
●豊富な機能と“人”による充実したサポートで採用業務を最適化
『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅。導入サポートもあり、安心してお使いいただけます。また、コンサルティング～業務遂行までを行うRPO（採用プロセスアウトソーシング）サービスを通じて、採用業務の最適化から採用成果の実現まで併走します。
●科学的なデータにもとづき採用活動全体をフォロー
『i-web』に搭載されている統計機能に加えて、各社の『i-web』に蓄積されたデータをもとに、貴社の採用動向、マーケット動向を定期的にご報告。採用活動のPDCAをご支援します。業界シェア第1位の『i-web』だからこそ有している膨大なデータをエビデンスに、根拠のある改善提案を行います。
●高いセキュリティと安定したパフォーマンス
ISO27001（情報セキュリティ）、ISO20000（ITサービス）、ISO9001（品質）、3つの国際規格の認証取得。
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