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採用管理システム・選考管理システム

IT人材の採用で現場を巻込む全社採用を推進する採用管理システム HERP Hire

株式会社HERP

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《HERP Hire》のPOINT

業務に沿ったシームレスな体験で候補者対応がスムーズ
25以上の採用媒体と連携、応募状況が自動表示され一元管理できる
エンジニアなど現場をを巻き込むスクラム採用が推進される

HERP Hireは、IT人材の採用力を上げるために設計された人材採用システムです。採用難度の高いIT人材採用で現場とスクラムを組む採用活動を推進する仕組みが用意されています。

※出典元：ITreview Grid Award 2020 Summer

対応機能

応募者情報管理 panorama_fish_eye

選考プロセス管理 panorama_fish_eye

面接調整予約 panorama_fish_eye

メール配信 remove

エージェント・媒体管理 panorama_fish_eye

内定者フォロー remove

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(4)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	SaaS / クラウド
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

現場のコミットを促す仕組みでIT人材の採用を加速する採用管理システム

HERP Hire とは

HERP Hireは、デジタル人材の採用に特化した採用管理システムです。IT人材に強い多数の媒体と連携し、採用チームと現場が進捗状況をリアルタイムに共有して、全社採用を推進・加速します。

媒体採用、スカウト採用、リファラル採用の進捗状況が、HRと現場の関係者にリアルタイムに通知され、現場のコミットがしやすくなります。関係者相互の報告・連絡・相談の際に情報の転記が不要で、採用にかかる工数を大幅に削減します。

DeNA 、MIXＩなど、IT人材の採用に力を入れる1,000社以上が導入しています。

HERP Hire でできること

・Slack、ChatWarkと連携し、リアルタイムに入る進捗情報に素早くアクションできます。
・採用媒体と連携しているので、候補者情報を転記しなくても、採用に関わる全員が応募状況を確認できます。
・職種ごと、候補者の流入経路ごとの応募実績・通過率を瞬時に可視化できるので、ファクトに基づいた採用施策の改善が可能です。
・媒体、エージェント、スカウト、リファラルを一元管理できます。
・面接スケジュールを管理できます。
・求人ページの作成と公開ができます。
・レポート・分析機能があります。
・過去の内定辞退者などの優秀な人材のデータを蓄積するタレントプール機能があります。タレントの追加や働きかけの経緯を一元管理することが可能です。

HERP Hire の強み

・IT人材に強い25以上の媒体と連携。
・シンプルなユーザーインターフェースで、誰でも簡単に操作できます。
・候補者一人ひとりのとのやり取りの経緯を、採用に関わる全ての人がリアルタイムに確認できます。
・媒体ごと、職種ごとの応募実績や面接の通過率が即時に可視化されます。
・有料媒体の投資効果や面接官ごとの採用率などを確認するカスタマイズもできるので、経験や勘に頼らない採用活動をサポートします。
・現場主導でスクラム採用を推進することができます。
・アカウント設定、業務プロセス構築、操作を専任スタッフがサポート。利用開始後の活用方法もサポートされます。

【利用者の声から】
・エンジニアも参加しやすく、スクラム採用体制を推進できた。
・工数を減らすだけでなく、社員の採用に対する関心が高まり、コミットする人が増えた。
・UI/UXの細部まで「採用のことが分かっている」感じがする製品。
・事実、データに基づいた施策の改善が可能になった。
・素早いサポートがあり、採用管理システム初心者にもおすすめできる。

評判・口コミ

全体満足度

★★★ ☆☆ 3.5

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採用管理が容易になりました

直感的に利用できるUIに加え、テンプレートやステータス管理機能により、複数人での管理が容易に行うことができる。

2022/07/05

★★★ ☆☆ 3

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 100名以上 250名未満

社内も社外もやり取りはHerp Hireのみ！

複数企業のエージェントサービスなどをとりまとめ、ここ一つで社内社員・外部エージェントとのやり取りが可能なことです。各エージェントサービスごとにWebサイトに行く手間も必要ありません。

他採用管理システムに比べ、シンプルなデザインとUIが特徴。必要な情報を拾ってきやすいので、自社サービスへの転記する際にはコピーがしやすい。

2022/02/27

★★★ ☆☆ 3

人材サービス / 750名以上 1,000名未満

企業情報

企業名	株式会社HERP
住所	〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F
設立年月	2017年3月
従業員数	55名（インターン含む）
資本金	497,467,000円
事業内容	採用管理システム HERP Hireの提供タレントプールシステム HERP Nurtureの提供
代表者名	庄田一郎

採用管理システム・選考管理システム

採用管理システム・選考管理システムとは？

採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。

比較表つきの解説記事はこちら
【2022年】採用管理システム23選徹底比較！料金・機能・選び方も紹介

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社HERPの『IT人材の採用で現場を巻込む全社採用を推進する採用管理システムHERP Hire』（採用管理・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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株式会社DONUTS

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3.8

Thinkings株式会社

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株式会社ビズリーチ

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4.2

株式会社Techouse

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☆☆☆☆☆

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株式会社Legaseed

株式会社マイナビ

☆☆☆☆☆

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株式会社ヒューマネージ

☆☆☆☆☆

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3.9

株式会社ステラス

☆☆☆☆☆

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4.2

株式会社プラスアルファ・コンサルティング　東証グロース上場

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