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非公開のユーザー
投稿日2022/4/26
社名：非公開
業種：その他製造
職種：総務・人事
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
シンプルなUIであり、タブレット上でもしっかりと動作します
この製品のいい点
キャリア採用の人数増加に合わせて「excel」での手入力による管理が限界に近づき導入が決まりました。弊社では新卒採用ではなくキャリア採用においては様々な職種・年齢層の社員が選考を担当するためにシンプルなUIで使いやすいことが重要であり、こちらのシステムはタブレット上でもしっかりと操作できることが魅力です。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
選考時の評価項目をカスタマイズしたり、評価のポイントを定型化する際に参考となる資料やテンプレート集があると、便利になります。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
以前は採用人数が少なかったこともあり、面接時の書類は紙で出力していましたが、現在ではクラウド上で完結しており、リモートワークにもスムーズに対応しています。またどの応募者が一次面接まで進んでいるのか、あるポジションの通過率はどれ位かなどの分析機能も便利であり、選考状況をリアルタイムで可視化出来るようになりました。
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