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見やすさは随一。追加改善に期待しています。 | HRMOS(ハーモス)採用

HRMOS(ハーモス)採用
HRMOS(ハーモス)採用
ビズリーチが提供する、採用管理システム
株式会社ビズリーチ
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ジョブカン採用管理

15万社導入！無料プランご用意！ ジョブカン採用管理

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
39件
POINT
  • 募集から内定までこれ一つ。簡単高機能な採用管理システム
  • あらゆる経路からの応募者の情報を取り込み、一括管理！
  • 媒体別・面接官別など求人効果の分析・レポート作成も可能！
 sonar ATS

1,200社以上が導入！ 採用管理システムsonar ATS

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
27件
POINT
  • 大手、中小企業の規模問わず1､200以上の導入実績
  • 求人募集、応募者管理、面接日程調整などのあらゆる業務を効率化
  • 求人媒体、適性検査、社内チャットツール、他各種サービスと連携
 i-web

【14年連続 導入シェアNo.1*】採用管理システム 採用管理システム「i-web」

全体満足度

★★★★☆ 4.3
28件
POINT
  • 導入シェアNo1！優れた操作性,豊富な機能で採用成果を最大化
  • リクナビ、キャリタス就活/CFN (ｷｬﾘｱﾌｫｰﾗﾑﾈｯﾄ)と自動連携
  • 豊富な機能で採用業務を最適化。採用業務で必要な機能を網羅。
 HITO-Linkリクルーティング

【継続率99.2%】PERSOLの採用管理システム HITO-Linkリクルーティング

全体満足度

★★★★☆ 4.3
3件
POINT
  • 30媒体以上の求人媒体から応募者データの自動取り込みが可能
  • Google/Outlook/サイボウズ/ Garoon等のカレンダーと連携可能
  • 案件別/流入元別の歩留まりの分析が1ステップで実施可能！
 採用一括かんりくん

【採用業務を変える!】新卒/中途の管理をするなら 「採用一括かんりくん」

全体満足度

★★★★☆ 4.1
17件
POINT
  • 新卒/中途を一元管理できるクラウド型の採用管理システムです！
  • 各社それぞれの採用のフローや評価を設定できる自由度！
  • zoom/meet/teamsなどのweb会議ツールとも連携！
 ジョブスイート

採用管理システム の ロング＆ベストセラー 「ジョブスイート」

全体満足度

★★★★☆ 4.2
6件
POINT
  • 採用管理のツボを押さえた各機能が、選考の漏れや遅れを防ぎます
  • 必要十分な機能をわかりやすく。初期設定も日常の運用もカンタン
  • 新卒＆中途、それぞれの採用に最適化された２つのラインナップ
 タレントパレット

採用業務を効率化！入社手続き/入社後の人材活用も支援 タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
281件
POINT
  • 採用業務を一括管理　マイページ作成から面接・入社手続きまで
  • 応募者と全社員が対象の無料適性検査で入社後の姿をイメージ
  • 内定辞退を防止するコンタクトスコア機能
 toroo

toroo

全体満足度

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POINT
  • 専門的な知識が不要で、誰でも簡単に自社採用サイトがつくれる
  • 月額1.5万円～！低コストで高機能なツールをお使いいただけます
  • Indeedなどの強力な5サイトに自動接続し、効率的な応募を獲得
HRMOS(ハーモス)採用 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種 総務・人事
従業員規模 10名以上 50名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2022/12/09
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★★★5

見やすさは随一。追加改善に期待しています。

この製品のいい点

IT初心者でも比較的直感的な操作でわかりやすく、全社的な導入はスムーズに進みました。 面接官としては、簡単な項目をチェック、入力するだけなので操作の問い合わせもなし。 管理者としては、役員会議に使用できる分析ツールがあるので、面倒な歩留まり計算も比較的楽に進められています。

HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点

分析ツールですが、面接フローの有無によってグラフで表示できたりできなかったりと、統一感がないのがネックです。 以前まではグラフと数字で見やすく、スクリーンショットを貼って資料完成！だったが、今では地震でグラフを作成したりと、面接フローをありに設定して以降、手間が増えてしまったことは懸念点です。

HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット

やはり一番は、応募者管理が圧倒的にしやすいことではないでしょうか。 履歴書や職務経歴書もほとんどのフォーマットでの保存に対応していますし、 応募者のページを開くだけで大まかな基本情報が見えるのは、面接官にとっても管理者にとっても大きなメリットです。 また、エージェント向けメッセージ欄もあるので、余計な情報が混雑しないところもいいと思います。

検討者にオススメするポイント

規模の大小に関わらず、採用担当者は一度使ってみることをお勧めします。
サービス利用状況
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★★★★ ☆ 4

多数の採用関連情報を一元的に管理することのできるサービス
評判・口コミ一覧へ
★★★ ☆☆ 3

採用においての選考状況が分かりやすい

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シンプルで使いやすいです
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全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
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全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
事務作業の自動化により、コミュニケーションが活発化
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RPM
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
採用進捗の管理が向上する
「ジョブスイート」
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全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
候補者のデータを一覧で表示するので分かりやすい
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全体満足度
☆☆☆☆☆
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5
マイボードが見やすい
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自社の魅力発信を惜しみなくできるツール
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信頼できるサービス、2000人以上でも管理しやすいです

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ビズリーチの 『ビズリーチが提供する、採用管理システムHRMOS(ハーモス)採用』（採用管理・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

　
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