HRMOS(ハーモス)採用の評判・口コミ

採用面接の候補者情報は個人情報に当たるため、非常に管理方法が難しいです（※新任マネージャーなんかは、その理解さえなかったりします）。HRMOS採用であれば、権限管理や情報へのアクセスのイージーさなど、人事の管理者の方でコントロールしやすいため、とても重宝するサービスです。

特段、使っていて不便は感じませんが、久々にログインしようと思って入ると、なぜかユーザ名ではなく部署名などが記録されていて表示されます。（これはもしかしたらHRMOSではなくChromeの不具合かもしれません...）

以前はWordファイルなどで面接候補者のデータ管理を行っていました。正直、こういったサービスを使ってしまうと元には戻れません。それくらいユーザビリティが高いです。評価コメントや次の面接者への情報の受け渡しなどもスムーズで、とても素晴らしいサービスだと思います。（他社の類似サービスと比較していないので優位性があるかはわかりませんが、導入するかしないかでいったらしたほうが確実に効率と情報の連携度合いは上がります。）

履歴書/経歴書の受け取りから、各面接担当者のコメント、最後のオファーまで、一連の流れをスムーズに記録・共有できる素晴らしいサービスです。