カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
面接前の準備と面接後の評価どちらもスムーズにできます。
この製品のいい点
これまでは紙で履歴書や職務経歴書を手渡してもらっていましたが、HRMOSになってから候補者ごとに電子データがまとまってすぐ表示できるようになったため、その後の処分忘れなども無く一元管理できています。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
次々と右に開いていくUIが使いづらいです。HRMOSの特徴といえば特徴なのかもしれませんが、普通に画面遷移でいいのにと度々思います。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
面接前日や当日にメールでいつ誰の面接なのかお知らせしてくれます。タイミングの良いときに通知があると「お、事前に見ておこうかな」と思って目を通すため、何も見ないで突然面接してしまうような求職者に対して失礼なことをするようなことが無くなりました。
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