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非公開のユーザー
投稿日2021/9/14
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
求人管理に便利で応募対応もスムーズに。
この製品のいい点
求人管理はもちろんのこと、応募者や候補者の登録も簡単にできるので、管理が非常に楽。こちらはエージェントとしての利用だが、顧客企業とスムーズなやり取りができる。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
エージェントとして利用している分には特に見当たらないので、改善してほしいところは特に思い当たりません。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
顧客の求人数が多く、候補者が複数の求人に該当する場合でも、一つ応募すれば先方の設定で同社内の他の求人担当者へも通知がいくため、情報共有がスムーズで予想より多くの面接設定依頼が来る場合がある。
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『HRMOS(ハーモス)採用』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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