カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
業務の属人化がなくなりリスクが軽減しました
この製品のいい点
全ての候補者を担当者全員で共有でき、過去情報含め共有できるため、業務の属人化がなくなり、スピードアップとリスクが軽減しました。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
保存した検索条件の順番が変更できるようになるとよい。採用データが見にくいため、もう少し見やすくできるようにしてほしい。採用時のデータを他ツールへ移行させる連携を行えるようにしてほしい。スマホ対応してほしい。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
データの一括管理と業務属人化を防げるようになった。また、採用データが自動反映できているため、採用課題が見えやすくなった。
HRMOS(ハーモス)採用導入の決め手
データの集約、一括管理ができること。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
HRMOS(ハーモス)採用導入の決め手
データの集約、一括管理ができること。
HRMOS(ハーモス)採用の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
50人 ~ 99人
積極的に利用しているユーザーの割合
1% ~ 30%
『HRMOS(ハーモス)採用』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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