カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
投稿日2025/3/13
総合評価点
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★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
この製品のいい点
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか、スタッフの負担低減にもなります。スマホでの打刻による勤怠管理からスムーズに給与計算に連携されることで、給与の振込まで一元管理できています。
人事労務freeeの改善してほしい点
自社での導入はバックオフィス業務の統合管理を目指していたので特に問題はないですが、既存のアプリと連携させる場合など機能単位でオプションで選べるとコスパが良くなるかもしれません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
アプリ導入以前は勤怠管理はタイムカードで行っており、データ管理はスプレッドシートへの転記でした。また、給与計算はExcelへの手入力でありデータの入力ミスの問題もありましたし、何より時間がかかっていました。
アプリ導入後はスマホで勤怠管理ができて、そのデータがそのまま給与計算に反映されるので作業の多くが自動化されて、非常に楽になりました。正確でありスピーディーでもあるので、かなり助かっています。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
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★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
操作性が良く、運用がしやすい
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★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
フォーマットが親切かつ詳細
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★★★★★
明細にきちんと支給、控除、確定拠出年金などのその他の項目があり、給与が上がった際もその内訳と最終的にどうなったのか理解し...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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