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非公開のユーザー
投稿日2021/1/18
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
電子化の強い味方、書類の管理が簡単になった
この製品のいい点
実際に書類を手元に用意してサインや印鑑を押さなければいけない手間が省け、メンバーが承諾を選択するだけで法律的にも問題のない書類が完成する。
SmartHRの改善してほしい点
色づかいなどがとても見やすくて良いが、選択部分などが二度手間な部分なども感じる。もう少し簡略化し、誰にでもすぐに使えるようにしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
コロナ禍の中でなるべく直接会うタイミングを減らしたいという中で、全社員の出社を減らせることが革新的。また、電子化することで労務書類の管理が簡単になった。
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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