「SmartHR」利用ユーザーからの口コミレビュー
schedule
2021/03/13
この製品のいい点
在宅勤務が普及し、会社に行かなくてもどういった手続きが必要か分かりやすい。住所変更の場合の手続きも簡単。
SmartHRの改善してほしい点
登録までに時間がかかるのか、転職してから一番最初は源泉徴収に関するやりとりは、郵送でのやりとりになってしまった。
SmartHR導入で得られた効果
人事の年末調整関連の業務負担がかなり軽減される。郵送でのタイムラグがなくなるので、修正があっても即時に対応できる。
schedule
2021/03/12
この製品のいい点
給与明細や源泉徴収書を電子で社員に提供するため、ペーパーレス化を実現でき、社員はアクセスすることでいつでも確認できるのが便利です。
SmartHRの改善してほしい点
セキュリティ面で安全なのかどうかが気になります。給与など重要な情報なだけに、しっかりとしたセキュリティ構築がされることを望みます。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果
完全電子化によりペーパーレス化を実現でき、経費の削減が可能になったと同時に、給与明細を配る時間も短縮されました。
schedule
2021/03/11
この製品のいい点
個人情報を従業員に直接入力してもらえば、担当者の負担もかなり軽減されて、ペーパーレスで行える点とWebでの給与明細も発行出来る点。
SmartHRの改善してほしい点
対応する帳票数が少なめなことです。基本的な手続きはありますが、他の例えばオフィスステーションなどと比べると少ない点。
SmartHR導入で得られた効果
入社時の従業員情報が社員名簿に集約され、住所変更の手続きを行う度に自動で情報が更新され、常に最新の社員名簿が出来上がる点。
検討者にオススメするポイント
まずは使ってみてください。
schedule
2021/03/11
この製品のいい点
パート従業員の雇用契約締結や、年末調整の取り纏め、住所変更等をこれまでは現場管理職が代行していましたが、個人のスマホで完結するので、店長の業務効率が上がります。
SmartHRの改善してほしい点
従業員にとっては、操作に不慣れな方もいるので、簡単に見られる動画等での実施マニュアルがあればなお良いと思います。
SmartHR導入で得られた効果
多店舗展開している各事業所の、管理職クラスの業務効率が向上し、本来注力しなければならない顧客への対応や、人材育成への時間に充てられるようになった。
検討者にオススメするポイント
労務管理がスマホで実施できます。
schedule
2021/03/08
この製品のいい点
入社した際、誓約書など沢山の書類をネット上で確認し署名する事ができ、紙の書類が必要ない事と一枚一枚印鑑を押す必要がない。それにより書類管理も楽になるし、コスト削減・時間短縮になる。
SmartHRの改善してほしい点
初めて利用する新入社員など、何も分からず次々進み、誓約書などの内容をよく読まず同意していなくても署名をする事ができてしまう。
SmartHR導入で得られた効果
紙の書類を何枚も用意しなくて済み、紛失などのリスクが減る。ネット上で手続きができ、作業効率が上がり無駄な時間が減った。
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