労務管理システムとは
労務管理システムとは、従業員の入退社手続きや情報管理を効率的に行うためのシステム、またはソフトのことです。社会保険や労働保険に関する書類作成が簡単に行えるほか、電子申請に対応したものも少なくありません。
労務管理クラウドが一般化
近年インターネット環境さえあれば、自宅や外出先でも利用可能なクラウド型の労務管理システムが主流になってきています。ITトレンドが実施した導入検討中のユーザーへの聞き取りでも、オンプレミス型からクラウド型への移行を検討するケースが目立ちました。
場所を問わない利便性に加え、法改正があっても自動更新される点や初期費用が抑えられる点が人気の理由です。
機能
労務管理システムの基本機能は以下のとおりです。
- ■入退社管理
- 役所やハローワークに提出する書類（社会保険や雇用保険の資格取得届、資格喪失届など）の作成、提出を行う。
- ■従業員情報管理、マイナンバー管理
- 従業員の扶養家族や住所、マイナンバーなどの情報を収集して管理する。
- ■年末調整
- 源泉徴収票や給与所得者の保険料控除申告書など、年末調整に必要な書類の作成と提出を行う。
- ■電子申請
- 役所や年金事務所へ行かずに、手続きが可能。
- ■雇用契約の手続き
- 契約書の作成・印刷・郵送から、書類の同意や確認作業まで行える。
- ■Web給与明細
- 給与明細を発行し、Web上で配布できる。
一口に労務管理システムといっても種類はさまざまで、給与計算機能や勤怠管理機能を備えた製品もあります。労務は人事や総務と兼任する場合もあるので、バックオフィス業務を幅広く効率化したい場合は、労務管理プラスαの機能を搭載したシステムを検討するのもよいでしょう。
なお、勤怠管理に特化したシステムを探している場合は、以下も参考にしてみてください。
導入メリット
従業員本人がシステム上に自身の情報を入力することで、労務管理担当者が転記する手間やミスを削減できます。入力された従業員情報をもとにシステム側で必要な帳票を自動作成するため、保険加入や扶養手続き、年末調整などの書類作成が迅速かつ効率化するでしょう。
また、政府が提供する電子総合窓口「e-Gov」とAPI連携できる労務管理システムだと、役所やハローワークへ労務管理担当者が書類を提出しに行く手間も省けます。審査状況の確認や到達番号の管理も容易に行えるでしょう。
労務管理システムをお探しの方へ
この記事ではおすすめの労務管理システムを以下３つのタイプに分類し、機能や価格を比較しています。
各製品の詳細情報は、記事後半で紹介しています。ベーシック型・複合型・特化型それぞれの特徴や違い、製品選びのポイントを知りたい方はこのまま読み進めてください。
すべてのシステムを比較したうえで検討を進めたい方には、一括資料請求がおすすめです。
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労務管理システムの３つのタイプ
労務管理システムは搭載されている機能によって、３つのタイプに分類できます。各タイプの特徴を知り、製品選びの参考にしてください。
ベーシック型
入退社手続きや従業員情報管理機能をメイン機能とするシンプルな労務管理システムを指します。まずは入退社に伴う書類作成を効率化したい、紙ベースの申請や承認プロセスをデジタル化したいといったニーズがある場合におすすめです。
勤怠管理や給与計算などをシリーズ展開している製品もあり、連携することで段階的な機能拡張が可能です。
●おすすめの労務管理システム【ベーシック型】
複合型
労務管理以外の機能もプラスされた労務管理システムです。製品ごとに得意分野があり、勤怠管理機能や給与計算を備えたものもあれば、人事評価やタレントマネジメントに活用できるものまであります。
バラバラに管理されている勤怠・給与情報を一元管理したい場合や、人事評価の反映、組織図の作成なども効率化したい場合に適しています。
●おすすめの労務管理システム【複合型】
特化型
特化型は、特定の業務プロセスや課題に対応するために設計された労務管理ソリューションです。例えば、電子申請機能だけを備え行政手続きの効率化に重点を置いた製品や、雇用契約の手続きに特化し契約プロセスのスピードと効率向上を目指す製品などがあります。
機能を絞り込んでいるため安価に導入できるケースもあり、コストがネックになっている場合の選択肢にもなり得ます。
●おすすめの労務管理システム【特化型】
労務管理システムの選び方
自社の業務課題を洗い出し、解決に結びつく機能を搭載したシステムを選ぶことが大前提ですが、ほかにも注意すべき選定ポイントがいくつかあります。ここからは労務管理システムの選び方について解説します。
健康保険組合のフォーマットや電子申請（e-Gov）への対応可否
労務管理システムによって、対応可能な業務範囲や帳票は大きく異なります。自社の業務フローや、加入する健康保険組合のフォーマットに適合したシステムを選択しましょう。自社で多用する帳票に対応していない場合、書類作成や提出の手間を十分に削減できずシステム導入の恩恵を十分に得られません。
また、電子申請（e-Gov連携）の対応範囲も確認が必要です。製品によっては健康保険組合や労働保険事務組合の手続きは非対応というケースも多いためです。
操作性
従業員自ら自身の情報をシステムに入力する機会も多いため、誰もが直感的に利用できる操作性が望ましいです。従業員の利便性も重視するのであれば、従業員本人がスマートフォンやタブレットから回答できる製品がよいでしょう。無料トライアルやデモなどを活用して、実際の使い勝手を事前に確認しておくと安心です。
料金体系
労務管理システムの料金体系はユーザー数に応じた従量課金制が多く、月額利用料はユーザーあたり300円～800円程度が相場のようです。初期費用は無料のものもあれば100,000円前後するものもあり、金額に幅があります。
そのほか、小規模事業者で必要最低限の機能のみ活用したい場合、無料プランで利用できる製品もあります。
セキュリティ
労務管理システムを導入するときは、セキュリティ面に注意しなければなりません。システムには従業員のマイナンバー・給与・役職といった個人情報を保管しています。そのため、JIS Q 15001認証の個人情報保護システムを利用しているもの、マイナンバーを暗号化するシステムなど、自社のセキュリティ基準を満たしたシステムを導入しましょう。
他システムとの連携性
すでに勤怠管理システムや給与計算システムなどを使用している場合、システム連携できると利便性も効率性も向上します。多くの労務管理システムがCSV連携に対応していますが、なかにはさまざまな他社システムとAPI連携が可能な製品もあります。
API連携の場合、手動でのインポート・エクスポートやデータ加工などの手間がないため、人的ミスの防止にも有効です。既存システムとの連携可否だけでなく連携方法についても確認しておきましょう。
以下の記事でも労務管理システムの選び方について解説しています。運用コストの妥当性やサポート体制などについても触れているので、あわせて参考にしてください。
【比較表】おすすめの労務管理システム
おすすめの労務管理システムを比較表にまとめました。また、この記事で紹介している主要な製品を細かく調査して見えてきた、労務管理システムの特徴や傾向を以下にまとめています。ぜひ製品の比較検討にお役立てください。
- ●ほぼすべての製品がシステム単体で電子申請に対応。
- ●大半の製品が社会保険や労働保険関連の帳票に対応しているが、労働基準関連の帳票まで対応可能な製品はごくわずか。
- ●ほぼすべての製品がマイナンバー管理と年末調整機能を搭載しているが、別サービスの利用やシステム連携を要するものも一部あり。
- ●Web給与明細機能を利用可能な製品は半数程度。
- ●オンラインで雇用契約を締結できる製品は半数程度。
なお、人気の労務管理システムについて、ITトレンド上半期ランキング2024の順位一覧を確認したい方は以下のページをご確認ください。
▶ITトレンド上半期ランキング2024労務管理システムのページを見る
比較表１）ベーシック型
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製品名 |
提供形態 |
参考価格 |
対応機能 |
レビュー評価 |
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オフィスステーション 労務 |
クラウド |
登録料110,000円
月額440円/ユーザー |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理
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マネーフォワード クラウド社会保険 |
クラウド |
月額3,980円～ |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理
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ジンジャー人事労務(社保手続き) |
クラウド / SaaS / サービス |
月額800円/ユーザー |
入社・退社手続き/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
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ロウムメイト Powered by カオナビ |
クラウド / SaaS |
ー |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
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Biz-Zero |
クラウド / SaaS |
月額3,000円～ |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
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比較表２）複合型
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製品名 |
提供形態 |
参考価格 |
対応機能 |
レビュー評価 |
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SmartHR |
クラウド / SaaS |
ー |
入社・退社手続き/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
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|
sai*reco（サイレコ） |
クラウド / SaaS |
ー |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理 |
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ジョブカン労務HR |
クラウド / SaaS |
初期費用無料
月額400円～/ユーザー |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理
|
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人事労務freee |
クラウド / SaaS |
ー |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整 |
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One人事 |
オンプレミス / クラウド / SaaS |
ー |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
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ARDIO(R) |
オンプレミス / パッケージソフト |
3,000,000円～ |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/マイナンバー管理 |
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タレントパレット |
クラウド / SaaS / ASP |
ー |
入社・退社手続き/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
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KING OF TIME 人事労務 |
その他 |
初期費用無料
月額300円/ユーザー |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/年末調整/マイナンバー管理 |
|
比較表３）特化型
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製品名 |
提供形態 |
参考価格 |
対応機能 |
レビュー評価 |
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ez-GoV |
クラウド / SaaS |
初期費用無料
月額19,800円～ |
電子申請（e-Gov対応） |
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ApplyNow Sign |
クラウド / SaaS |
ー |
電子契約書の一括管理/権限者間による情報共有 |
|
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
以下より労務管理システムの月間ランキングを確認できるので、あわせて参考にしてください。
おすすめの労務管理システム【ベーシック型】
労務管理システムの基本的な機能を搭載したオーソドックスな製品を紹介します。気になる製品は緑色の「＋資料請求リストに追加」ボタンでカート追加をしておくと、あとでまとめて資料請求できて便利です。
《オフィスステーション 労務》のPOINT
- PC・スマホから直接申請、各種手続きがおよそ３分で完了。
- プロも納得！119種類帳票数で、多様な従業員に対応可能。
- 欲しい機能を選べる"アラカルト型"で価格が安い。
ITトレンド上半期ランキング2024労務管理システム１位
株式会社エフアンドエムが提供する「オフィスステーション 労務」は、100種類以上の帳票に対応し、高いシェア率を誇る労務管理クラウドです。従業員本人がパソコンやスマートフォンからフォームに情報入力すれば自動的に書類が作成され、オンラインで電子申請できます。なお、無料で使えるe-Gov電子申請連携ツール「オフィスステーション 労務ライト」も好評です。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド |
| 参考価格 |
登録料110,000円
月額440円/ユーザー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯
無料プラン◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理
|
改善してほしい点
運輸
1,000名以上 5,000名未満
製品・サービスのPOINT
- 作成した書類は電子申請も紙の申請もOK
- 従業員ごとの対応状況管理ができる
- 料率改定や申請様式の変更にも自動アップデートで対応
株式会社マネーフォワードが提供する「マネーフォワード クラウド社会保険」は、社会保険手続きにおける書類作成や従業員それぞれの対応状況を見やすく管理できるクラウド型ソフトです。2020年４月から特定の法人に対して義務化された電子申請に対応しているほか、PDF出力による紙での申請も可能なため使いやすいでしょう。一つの料金プランで同シリーズの複数製品が使えるため、お得感があります。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド |
| 参考価格 |
月額3,980円～ |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理
|
改善してほしい点
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
10名未満
製品・サービスのPOINT
- 面倒な労務関連業務の手続きがラクになる!
- 従業員マスタを一元管理し、オンラインで履歴、最新情報を確認
- 月800円/1名で豊富な機能をご提供
jinjer株式会社が提供する「ジンジャー人事労務（社保手続き）」は、さまざまな業界で導入される実績豊富な労務管理システムです。人事管理や給与計算、勤怠管理などの同シリーズから、複数のプロダクトを組み合わせて利用できます。電子申請に対応しているので入退社手続きをWeb上で完結でき、「従業員１人あたり90分間かかっていた入社・退社の手続きが10分に短縮できた」という声も寄せられています。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / サービス |
| 参考価格 |
月額800円/ユーザー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
改善してほしい点
自動車、輸送機器
250名以上 500名未満
製品・サービスのPOINT
- 入退社・年末調整・給与明細などあらゆる手続きを電子化！
- アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるから無駄コストなし
- 説明書不要で直感的に使いこなせる操作性！カスタムも自在
株式会社カオナビが提供する「ロウムメイト Powered by カオナビ」は、入社手続き・電子申請・年末調整・給与明細の４つの業務をカバーします。必要な機能だけを選んで導入でき、最短１か月以内で運用を始められます。直感的な操作性と充実したサポート体制を備え、他システムとのスムーズなデータ連携も可能です。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
ー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
《Biz-Zero》のPOINT
- 社員全員のステータス確認に役立つ！
- 給与明細もクラウド上で配布できる！
- オンライン手続きに応じたチケット制での料金体系！
株式会社日本シャルフが提供する「Biz-Zero」は、中小企業向けのクラウド型労務管理システムです。従業員数に応じた料金体系ではなく、機能を使った分だけ清算されるチケット購入制である点が最大の特徴です。入退社に関する手続きや紙で行っていた各種社内申請が電子化できます。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
月額3,000円～ |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯
無料プラン◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
おすすめの労務管理システム【複合型】
勤怠管理や給与計算、タレントマネジメント機能など、労務管理の周辺業務も効率化する製品をピックアップしました。
《SmartHR》のPOINT
- 情報収集の手間が削減され役所への申請もワンクリックで可能
- クラウド上の運用でペーパーレス化を実現
- 労務情報を一元管理して経営を効率化
ITトレンド上半期ランキング2024労務管理システム２位
株式会社SmartHRが提供する「SmartHR」は、６年連続シェアNo.１の労務管理システムです。従業員自身がパソコンやスマートフォンで入力した情報から簡単に人事データの作成ができ、電子申請手続きも可能です。プランに応じて人事評価機能や従業員サーベイなどの機能も備わっています。30名以下の事業所であれば、無料プランも便利でしょう。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
ー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯
無料プラン◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
いい点
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
1,000名以上 5,000名未満
《sai*reco（サイレコ）》のPOINT
- ワークフロー機能で定型業務を自動化・効率化
- システム連携による機能拡張が可能
- 人事情報を一元管理して業務を効率化
ITトレンド上半期ランキング2024労務管理システム３位
株式会社アクティブアンドカンパニーが提供する「sai*reco（サイレコ）」は、ワークフロー機能で人事部における定型業務を自動化します。連携できるシステムが豊富で、勤怠管理や年末調整、電子契約にも対応可能です。人事データの構築やタレントマネジメントの自動化も実現できるでしょう。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
ー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
いい点
食品、医薬、化粧品
50名以上 100名未満
改善してほしい点
その他製造
100名以上 250名未満
《ジョブカン労務HR》のPOINT
- シリーズ導入25万社以上！電話・メール・チャットで無料サポート
- 入退社・年末調整・ストレスチェック等幅広い業務を自動・効率化
- 人事労務まわりの紙書類ゼロへ、電子申請も利用可能！
株式会社DONUTSが提供する「ジョブカン労務HR」は、ほかのジョブカンシリーズとの連携で料金がお得になったり、無料プランがあったりと、コスパのよさが魅力です。人材管理機能で労務担当以外の従業員が、スキルや経歴を検索して人材情報を活用したり、従業員通知機能で安否確認などが行えたりと機能が豊富です。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
初期費用無料
月額400円/ユーザー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯
無料プラン◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請ユーザー電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理
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《人事労務freee》のPOINT
- 労務手続きからマイナンバー、給与計算を一元化
- 勤怠、給与とも一気通貫で業務効率化
- マイナンバーの収集、保管、利用、破棄までがクラウド上で完結
フリー株式会社が提供する「人事労務freee」は、社会保険の手続きなどの入退社管理はもちろん、マイナンバー管理や勤怠管理、給与計算から振り込みまで人事に関連する情報を一元管理します。導入前の無料相談から導入後のサポートまで、支援が充実しているのも特徴です。バックオフィス業務全般を効率化したい企業に最適でしょう。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
ー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
《One人事》のPOINT
- 年末調整の電子化だけでなく、Web給与明細・電子申請にも対応
- 個人情報管理に万全のセキュリティ対策
- 転記・紛失・計算などのあらゆるミスを回避
One人事株式会社が提供する「One人事」は、中小企業から官公庁まで多くの導入実績がある労務管理システムです。入社から退社までに関わるさまざまな労務管理業務とタレントマネジメントをワンストップで支援します。無料トライアル期間中からサポートが充実しているのも魅力の一つです。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
オンプレミス / クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
ー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
ARDIO(R)
三菱電機ITソリューションズ株式会社（略称：MDSOL）
《ARDIO(R)》のPOINT
- 社会保険・雇用保険をe-Gov・マイナポータルへらくらく電子申請
- 既存の人事給与システムから社員・賃金データを連携し作業効率化
- 多様なオプションシステムで、業務の効率化を一層推進！
三菱電機ITソリューションズ株式会社（略称：MDSOL）が提供する「ARDIO(R)」は、電子申請義務化に対応した社会保険労務業務サポートシステムです。グループ企業や複数拠点での管理・申請に強みをもち、入退職管理や労働保険の年度更新処理、社会保険の算定・月変処理を一括対応します。専門スタッフによるきめ細かいサポート体制も魅力です。
| 対象従業員規模 |
1,000名以上 |
提供形態 |
オンプレミス / パッケージソフト |
| 参考価格 |
3,000,000円～ |
無料トライアル・プラン |
ー |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/マイナンバー管理 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
タレントパレット
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 東証プライム上場
《タレントパレット》のPOINT
- 入社手続きなどの書類作成負担をペーパーレス化で軽減
- 年末調整の煩雑な業務を効率化！自動チェックで時短&ミス防止
- 個人情報の不安解消、導入実績豊富なセキュリティ対策
株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する「タレントパレット」は、大手・中堅企業を中心に多数の導入実績をもつタレントマネジメントシステムです。人材データベースやスキル管理、人事評価だけでなく、入社手続きから年末調整といった労務手続きを効率化します。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
| 参考価格 |
ー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/従業員情報管理/電子申請（e-Gov対応）/年末調整/マイナンバー管理 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
《KING OF TIME 人事労務》のPOINT
- 入社手続き、給与明細の発行など労務担当者の業務を軽減します！
- 勤怠や給与と連携し、スムーズな一元管理を実現できます！
- データベースの二重化など万全のセキュリティ対策！
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する「KING OF TIME 人事労務」は、高い人気を誇るクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」のシリーズ製品です。入社手続きやWeb給与明細の発行、マイナンバー管理などの機能を搭載します。従業員項目のカスタマイズも可能で、ドラッグ＆ドロップで簡単に作成できます。勤怠管理や給与計算機能を追加費用なしにワンプライスで利用可能です。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
その他 |
| 参考価格 |
初期費用無料
月額300円/ユーザー |
無料トライアル・プラン |
無料トライアル◯ |
| 対応機能 |
入社・退社手続き/帳票作成/従業員情報管理/年末調整/マイナンバー管理 |
おすすめの労務管理システム【特化型】
機能を限定し特定業務に強みをもった労務管理システムを紹介します。
《ez-GoV》のPOINT
- 手続きに関すること全てオンライン上で完結し業務効率を向上
- デジタル庁の最終確認試験に合格。「e-Gov外部連携API」に対応
- 電子申請の活用により、作業負担軽減・コスト削減に繋げられる
株式会社ASJが提供する「ez-GoV」は、e-Gov電子申請と連携し、さまざまな行政手続きを簡単かつスムーズに行うためのクラウドサービスです。e-Gov電子申請はWebサイトから誰でも手続き可能ですが、申請内容の種類や数が多いと業務が煩雑になりがちです。ez-GoVを利用すれば、CSVで簡単にデータ登録でき、審査状況の確認や公文書の保管・ダウンロードなどの関連業務をワンストップで行えます。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
初期費用無料、月額19,800円～ |
無料トライアル・プラン |
ー |
| 対応機能 |
電子申請（e-Gov対応） |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
《ApplyNow Sign》のPOINT
- 面接から契約締結まで雇用業務が一括でおこなえる
- クラウド型であることから収入印紙が不要
- 4つのセキュリティ対策による高い保護性
株式会社ApplyNowが提供する「ApplyNow Sign」は、雇用に関する契約書をオンライン上で交わせる電子雇用管理サービスです。契約締結の電子化・雇用契約の管理・案件単位での閲覧権限の設定などが主な機能です。同社提供の動画面接サービス「ApplyNow」と連携すれば、録画面接・選考・契約締結までを一括して行えます。採用プロセスの迅速化を図る企業にも適しているでしょう。
| 対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
| 参考価格 |
ー |
無料トライアル・プラン |
ー |
| 対応機能 |
電子契約書の一括管理/権限者間による情報共有 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
まとめ
労務管理システムの導入により、申請書類の作成や提出がシステム上で完結します。行政手続きの負担を大幅に減らすだけでなく、ペーパーレス化による印刷・郵送コストの削減なども見込まれるでしょう。また、クラウド型の労務管理システムであれば、テレワーク環境下においても業務遂行が可能です。
煩雑な労務管理業務の効率化、担当者・従業員双方の負担削減のためにも、ぜひ労務管理システム導入をご検討ください。複数の製品を比較することで、自社のニーズに適した製品を見つけやすくなります。効率のよい情報収集が可能な一括資料請求もご活用ください。
