労務管理システム

10万事業所が利用！バックオフィス業務を効率化人事労務freee

freee株式会社

GoodProduct

労務管理システム小規模・中規模・大規模部門受賞

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《人事労務freee》のPOINT

労務手続きからマイナンバー、給与計算を一元化
勤怠、給与とも一気通貫で業務効率化
マイナンバーの収集、保管、利用、破棄までがクラウド上で完結

クラウド給与計算シェアNo1の給与計算 freeeを、人事労務を一元化する「人事労務freee」としてフルリニューアル。
さらなるバックオフィス効率化を目指して、HR領域にも本格進出します。

※出典元：2016年3月 MM総研調べ

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仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(282)

事例

製品概要

対象従業員規模	10名以上	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

クラウドで人事労務を一気通貫

現状では給与計算とその周辺業務が分断されているため、業務が非効率化したり、経営に重要なデータが可視化されていない。

人事労務freeeなら入社から給与計算、マイナンバー管理、保険手続きまで全てを一気通貫できるので、必要なデータはリアルタイムで反映

入退社手続きもクラウドで完結

入社/退社予定の従業員から、クラウド上で必要な情報を収集。書類が自動で作成され、ペーパーレス化を実現。給与計算などの他の業務に自動でつながります

勤怠の打刻/位置情報の管理

従業員はタイムカード感覚で簡単に勤怠を記録。
管理者は位置情報つきで確認できるので、不正打刻の抑止力にもなります。
勤怠情報がリアルタイムに給与につながることで、残業代の適切な管理や労務管理が可能になります

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評判・口コミ

全体満足度

★★★★ ☆ 4.2

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シンプルで使いやすい

無駄なコンテンツはなく、シンプルで使いやすいです。勤怠と給与の管理、確認ができます。開きにくくなったことはありませんので動作も安定しています。

UIがわかりやすくていい。こういったツールは自身が見たい情報などがどこにあるかわからないことが多いがfreee人事労務はそれがない。毎月の給与額や煩雑な年末調整についてもわかりやすい

2022/09/15

★★★★ ☆ 4

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 100名以上 250名未満

給与の内訳が分かりやすい

時間外手当の内訳が労働時間と紐づいており分かりやすい。深夜労働時間分、連勤分などが色分けで表示されるため、賃金が何倍になっているか分かる。賞与と給与の表示が別になっており、見やすい。

2022/09/11

★★★★ ☆ 4

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 100名以上 250名未満

導入効果

急成長ベンチャーのユーザー様からもご期待の声を頂いております

ラクスル株式会社様

給与・勤怠・労務・マイナンバーをクラウドで完結させることで、多重業務の削減、
結果としてメンバーのリソースを個人・事業両面の成長領域に注力させられそうです。
従業員情報などを一元化することを考えて、従業員全員にとって使いやすいfreeeを選びました。

老舗企業や社労士法人のユーザー様からもご期待の声を頂いております

株式会社前田組様

freee導入以前の給与計算、入退社手続きともに表計算ソフトに頼り、
ファイル間・部門間におけるデータの一元化ができておらず不安感がありました。
今でのそうした不安もなくシームレスに情報を管理できています。

ポライト社会保険労務士法人様

人事労務freeeは私たち社労士にとっても革命的なツールだと思います。
助成金申請や労基署調査に対応できる法定3帳簿の自動作成、
住民税や年末調整で税理士との連携強化等が期待できます。
既存業務の効率化の結果、より付加価値の高いサービスの提供にも取組めるでしょう。
freeeが目指すプロダクトの世界観に賛同しております。

企業情報

企業名	freee株式会社
住所	東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル 9F
設立年月	2012年7月
資本金	161億603万円（資本準備金等含む)
代表者名	佐々木大輔

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