労務管理システムジョブカン労務HR の口コミ・評判

株式会社DONUTS

３つの特徴

1.シリーズ導入12万社以上！電話・メール・チャットで無料サポート
2.入退社・年末調整・ストレスチェック等幅広い業務を自動・効率化
3.人事労務まわりの紙書類ゼロへ、電子申請も利用可能。

シリーズ導入12万社以上の大人気ジョブカンシリーズの労務管理システム！社会保険手続きをペーパーレスに、電子申請にも対応。無料プランもご用意。

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労務管理システムとは？

労務管理システムとは、従業員に対する各種保険の手続き・管理を行うシステムのことです。従業員の入退社時に必要となる、社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）の加入手続きのために行う書類の作成や管理などを簡単に行うことができます。また、行政への電子申請まで行うことが可能なものもあります。労務管理システムを導入することで、従業員の入退社時における人事部の業務を効率化させることが可能です。

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ジョブカン労務HR 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

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★★★★★

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	金融・証券・保険
職種	総務・人事
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/23

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

社会保険業務に関する手続きが楽になりました

この製品のいい点

これまでは紙で行ってきた社会保険事務手続きについて、全てとまではいかないものの、日常的に出てくる手続きについては電子申請で行えるようになり、事務手続きがとても楽になりました。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

算定基礎届の提出の際、70歳以上被保険者については喪失日を消すなどして、加入状態にしていないと対象者として表示されないため、提出漏れが出てしまう可能性もあります。従業員一覧の登録で70歳以上のチェックボックスを付ければ対象者となるなど、改善して頂けると嬉しいです。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

人事書類は何かと紙による書類が多い為、文書整理の手間がありましたが、電子申請を行うことでPDF形式で保存が可能なため、PC内で管理が出来て助かりました。

検討者にオススメするポイント

社会保険手続き資料の紙提出が面倒だと感じる人事担当の方へおすすめ。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	不動産
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/20

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

労務管理といえばこれ

この製品のいい点

この製品を導入したことで、これまで手書きだった労働時間管理表がなくなり、出先の隙間時間や移動時間を利用することで業務の効率が上がりました。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

一部の作業で一度、上席に申請を行うと取り消しをお願いしないといけない作業が発生するため、取り消しが容易に行えるようになるとありがたいです。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

当社の実体験として、残業時間の管理が明確となり、これまで自由に残業が行える環境であったが、毎日の残業時間が明確となることで社員の意識が高まり、結果として360協定を遵守できるような意識改革がなされた。

検討者にオススメするポイント

慣れると非常に楽です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛知県
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	財務・経理
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/22

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

ペーパーレスはやはり便利。

この製品のいい点

今までは紙に書いて提出していた年末調整が、このシステムを使えばオンラインで全て完結します。控除の計算なども自動で算出されます。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

最初の設定にやや時間がかかったので、改善してほしいです。また、スマホアプリができたらもっといいと思います。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

紙提出だと間違いや、人によっては字が汚くて読めなかったりと様々なトラブルがあるが、それが解消されました。また、テレワークで会社に来なくても提出できるのもよかったです。

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『ジョブカン労務HR』とよく比較されている労務管理システム

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	不動産
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/08

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

紙で提出していた年末調整のペーパーレス化

この製品のいい点

今まで紙で提出をしていた年末調整について、システムの指示に従って答えるだけで簡単に提出することができるようになった。また引っ越した際の住所変更や、給与受取口座の変更等の申請で人事に特に相談をすることなくSNSのプロフィールを変更するように簡単に申請することができる。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

年末調整の申告書について、PDFを貼り付けることで申請をしていますが、これらの申告書についても自動的にシステム上で作成できると便利だと思いました。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

システム上で全て完結できる為、最小限の時間で手続きを完結することができ、人事労務の手間を減らすことで、採用活動や社内人事評価に時間を割くことができると思います。

検討者にオススメするポイント

テレワーク環境下で労務周りの手続きは従業員にとっても面倒になっている為、ペーパレス化が進んでいなかったら導入すべきと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	通信サービス
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/21

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

入社の際、情報伝達の工数を抑えられた

この製品のいい点

労務関係の情報を一元管理できる。顔写真、住民票等の写真をアップロードするだけで登録できてとても楽だった。また操作も直感的で使いやすい。さらに企業型確定拠出年金の登録も可能で便利だなと率直に感じた。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

特に大きな不満はない。私が知らないだけかもしれませんが、登録の際に一時保存のような保存機能があればいいなと思った。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

情報のやり取りの少なさによって、セキュリティー面でも安心でき、コミュニケーション工数の面からもコストの削減になっている。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	通信サービス
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/21

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

入社時の個人情報登録が楽

この製品のいい点

氏名・住所の登録・変更はもちろん、入社時に必要な住民票やマイナンバーなどもPDF形式などですべてオンラインで提出できるため、入社前に原本を郵送したり、来社して手渡しする必要がなく、時間も労力も削減できて大変便利でした。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

入社前の手続きで複数回に分けて個人情報や必要書類を提出していたのですが、途中で私個人のアドレスから会社用メールアドレスに設定が変更されたからか、提出依頼がその社用メール宛にしか送信されなくなり、（入社前は社用アドレスが使えないので）提出できず人事と直接個人メールでやり取りが必要になってしまったので、複数のアドレスに依頼メールを送れるようになったら嬉しい。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

書類提出などに関して、郵送や来社の手間が省けたことで、特に今年はコロナ禍で移動が制限される中で、大変スムーズに手続きを進められました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	技術・設計
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/15

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

年末調整が簡単になった

この製品のいい点

去年度から年末調整の書式が変わったようで、入力するデータが増えたが、ジョブカンからの登録になったため、わかりやすかった。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

年末調整に必要な給与データを手入力したが、他システムにデータを持っているはずなので、連携して入力不要にしてほしい。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

データ入力する側としても、システム化され楽になったし、年末調整処理をする側としても、システム的なチェックをすることが可能なため、業務が楽になったのではないかと思う。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	人材サービス
職種	その他
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/10

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3

簡単で管理者の工数も削減

この製品のいい点

今までは表計算ソフトのマクロを使って時間管理をしていたが、このツールを使用することで集計も簡単になった。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

毎日出退勤の履歴を残すため各個人で打刻を行っているが、ちょっとバタバタしていたりすると、うっかり打刻を失念してしまうことがあるので。忘れないためのアラートを投げるなどの仕組みがあればいい。

システムの不具合がありましたか？

アクセス出来なくなることがあった

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

管理者の集計作業が容易になったことや残業に関して管理者の依命であるという証跡をツールの中で残せることがいい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	技術・設計
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/09

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2

便利で使いやすいです

この製品のいい点

以前は休暇申請の手間がありましたが、ジョブカンを使用することで申請や変更が楽になりました。とても満足しております。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

スマホアプリを作って欲しいです。パソコンからでも充分使いやすいですが、アプリがあるとさらに良いと思います。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

月末の稼働報告が楽になりました。以前はExcelに入力しての報告でしたが、毎日の出退勤がボタン1つで出来るため、時間の短縮が出来ました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	通信サービス
職種	総務・人事
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

社員の基本情報から職務履歴まで管理

この製品のいい点

書面だと保管が面倒なマイナンバー管理もしっかり管理できます。また、人事異動履歴も一人一人つけることができるため、あとから探すのもスムーズです。

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

提示されているマニュアルがわかりにくい。マニュアルがもっとわかりやすければサポートチャットを使う必要もなくなり、スムーズ。サポートチャットが昼の対応時間外になると話の途中でも強制的に切られ、最初からになるのが困る。返答は対応時間になってからで構わないが、そのまま繋いでおけるようにしてほしい。

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

履歴書などをアップロードしておけるため、不要な紙保管のスペースが不要になりました。リモートワークにも対応可能です。

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	400円～
参考価格補足	初期費用　0円月額費用　無料プラン0円　有料プラン400円/1ユーザー ※他のジョブカンシリーズをご利用の場合、特別料金のご案内も可能ジョブカン勤怠管理・ワークフロー・経費精算・採用管理・給与計算

企業情報

企業名	株式会社DONUTS
住所	151-0053　東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
設立年月	2007年2月
従業員数	440名
資本金	7777万円
事業内容	クラウドサービス事業ゲーム事業動画・ライブ配信事業医療事業出版メディア事業【拠点】国内：東京本社　大阪オフィス　高知オフィス海外：タイ支社　韓国支社
代表者名	西村　啓成

『ジョブカン労務HR』とよく比較されている労務管理システム

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社DONUTSの『2021年上半期カテゴリ1位！無料プランもご用意ジョブカン労務HR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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10月18日(月) 更新
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労務管理システム ジョブカン労務HR の口コミ・評判

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労務管理システムとは？

ジョブカン労務HR 利用ユーザーからの口コミ・評判

社会保険業務に関する手続きが楽になりました

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

労務管理といえばこれ

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

ペーパーレスはやはり便利。

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

『ジョブカン労務HR』と よく比較されている労務管理システム

紙で提出していた年末調整のペーパーレス化

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

入社の際、情報伝達の工数を抑えられた

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

入社時の個人情報登録が楽

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

年末調整が簡単になった

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

簡単で管理者の工数も削減

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

便利で使いやすいです

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

社員の基本情報から職務履歴まで管理

この製品のいい点

ジョブカン労務HRの改善してほしい点

ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット

製品概要

企業情報

『ジョブカン労務HR』と よく比較されている労務管理システム

労務管理システムジョブカン労務HR の口コミ・評判

『ジョブカン労務HR』とよく比較されている労務管理システム

『ジョブカン労務HR』とよく比較されている労務管理システム