労務管理システム【3年連続シェアNo.1】人事・労務業務をクラウドでスマート運用 SmartHR

株式会社SmartHR

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.3

370件

３つの特徴

1.情報収集の手間が削減され役所への申請もワンクリックで可能
2.クラウド上の運用でペーパーレス化を実現
3.労務情報を一元管理して経営を効率化

SmartHRは、人事・労務の業務をクラウドで運用できるビジネス支援ソリューションです。ブラウザからのアクセスでペーパーレス化となり、担当者の業務負荷を大きく軽減します。

※出典元：デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度」

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株式会社SmartHRは、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された情報処理支援機関です。

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口コミ(370)

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	初期費用・更新費用／無料利用料金は従業員数に応じて変動

製品詳細

情報の収集・管理・運用までクラウド上で完結

人事・労務情報をスムーズに収集して各種書類を自動で作成

人事・労務管理で負荷の大きい作業のひとつが、全従業員の情報収集です。SmratHRはクラウドでブラウザから利用するため、従業員各自のPCやスマホから直接アクセス可能。各自で自分の情報を入力してもらうことで内容の正確性が担保され、情報収集の負荷が減ります。また収集した情報は自動で各種書類に反映され、そのままハローワークや社保関係の窓口へオンラインで転送可能。申請作業もスマートに行えます。

3年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトSmartHR。
※デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2018〜2020年度」

あらゆる手続きをクラウド上で行ってペーパーレス化

入社時の雇用契約書作成や毎月の給与明細の配布など、人事・労務業務で発生する手続きはすべてクラウド上に移行可能です。そのため紙の書類を作成する必要がなく、ペーパーレスを実現できます。年末調整時に必要となるマイナンバーの運用にも対応。番号は暗号化して保管されるので、セキュリティも確保されています。

収集した情報を一元管理して会社組織運営の効率化に寄与

入退社や住所変更などで従業員の情報を更新すると、関連する業務データすべてに反映されます。更新漏れが起こらないシステムのため情報の一元管理が可能で、常に最新の情報に保たれます。SmartHRのAPIも用意されており、各社の自社システムと連携可能。外部の勤怠管理システム等と連携し、既存のシステム運用を妨げません。

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導入効果

クラウドソーシングマッチング会社様／労務にかける時間が3分の1まで短縮

SmartHRを導入してからは、従業員の情報がスムーズに集まるようになりました。しかも間違いがほとんどないためデータベースとしての信頼性が高く、労務作業の効率が上がって作業時間が1／3まで圧縮しました。そこで生まれた時間を新たな人事制度の設計に充てることができ、その結果、約6割の社員が生産性向上を実感しています。

Webメディア運営会社様／SmartHRは労務未経験者でも簡単に使える魔法のシステム

SmartHRは直感的に使えるインターフェースのため、新規システム導入後に多発しがちな使い方についての質問がほとんどありません。初心者でもすぐに使いこなせるのはまるで魔法のようです。導入前は社保関係の手続きに外部の社労士を通して、書類作成から申請までで1週間ほどかかっていましたが、SmartHRのクラウド運用ではそのタイムラグがなくなり、業務フローが大幅に改善されました。

企業情報

企業名	株式会社SmartHR
住所	〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー
設立年月	2013年1月23日
事業内容	SmartHRの企画・開発・運営・販売
代表者名	宮田昇始
SMEマーク	株式会社SmartHRは、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された情報処理支援機関です。

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仕様・動作環境

価格表

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事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	初期費用・更新費用／無料利用料金は従業員数に応じて変動