労務管理システム

人事・労務業務をクラウドでスマート運用 SmartHR

株式会社SmartHR

GoodProduct

労務管理システム小規模・中規模・大規模部門受賞

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《SmartHR》のPOINT

情報収集の手間が削減され役所への申請もワンクリックで可能
クラウド上の運用でペーパーレス化を実現
労務情報を一元管理して経営を効率化

SmartHRは、人事・労務の業務をクラウドで運用できるビジネス支援ソリューションです。ブラウザからのアクセスでペーパーレス化となり、担当者の業務負荷を大きく軽減します。

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

口コミ(1078)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

情報の収集・管理・運用までクラウド上で完結

人事・労務情報をスムーズに収集して各種書類を自動で作成

人事・労務管理で負荷の大きい作業のひとつが、全従業員の情報収集です。SmratHRはクラウドでブラウザから利用するため、従業員各自のPCやスマホから直接アクセス可能。各自で自分の情報を入力してもらうことで内容の正確性が担保され、情報収集の負荷が減ります。また収集した情報は自動で各種書類に反映され、そのままハローワークや社保関係の窓口へオンラインで転送可能。申請作業もスマートに行えます。

労務管理クラウド4年連続シェアNo.1（※）の、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」。
※デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

あらゆる手続きをクラウド上で行ってペーパーレス化

入社時の雇用契約書作成や毎月の給与明細の配布など、人事・労務業務で発生する手続きはすべてクラウド上に移行可能です。そのため紙の書類を作成する必要がなく、ペーパーレスを実現できます。年末調整時に必要となるマイナンバーの運用にも対応。番号は暗号化して保管されるので、セキュリティも確保されています。

収集した情報を一元管理して会社組織運営の効率化に寄与

入退社や住所変更などで従業員の情報を更新すると、関連する業務データすべてに反映されます。更新漏れが起こらないシステムのため情報の一元管理が可能で、常に最新の情報に保たれます。SmartHRのAPIも用意されており、各社の自社システムと連携可能。外部の勤怠管理システム等と連携し、既存のシステム運用を妨げません。

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口コミ・評判

全体満足度

★★★★ ☆ 4.3

1078件

詳しい口コミ・情報を見る

手続きがとっても楽になった

年末調整や扶余追加などの手続きを在宅ワークでも簡単に申請する事ができ、とても使いやすいと感じます。

2022/05/27

★★★★★ 5

金融・証券・保険 / 1,000名以上 5,000名未満

デジタル化の推進製品

ペーパーレス化に伴い導入されました。給与明細確認、年末調整もスマホで出来便利。紙ゴミの減少に大貢献してくれます。

2022/05/26

★★★★★ 5

素材 / 5,000名以上

出社をせずとも、入社時や年末調整の書類提出が可能になりました

前職では紙+メールのプロセスで労務の処理を行っておりました。年末調整の申請書を手書きで、且つマニュアルを見ながら時間をかけて作成しておりました。 SmartHRを導入している現職では、年末調整の際には質問形式で必要な情報を入力し書類をアップロードするだけで申請書が出来上がっており、非常に分かりやすいと感じております。

2022/05/25

★★★★★ 5

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 250名以上 500名未満

企業情報

企業名	株式会社SmartHR
住所	〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー
設立年月	2013年1月23日
事業内容	SmartHRの企画・開発・運営・販売
代表者名	芹澤雅人

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