sai*reco（サイレコ） 利用ユーザーからの口コミ・評判
労務管理の便利ツール
この製品のいい点
22年度から導入し、資格や自動車免許証のデジタル化に使用してます。
初回使用なのでマニュアルを見ながらでしたが操作は簡単でした。
パソコンとスマホがあればどこでも対応出来るので、便利だと思います。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
使用して間もないので詳しく分かってないのですが、有効期限が近いものはアラームで知らせてくれるなどあれば嬉しいです。本人も更新を忘れてしまう可能性もあるので。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
従来、自動車免許証や資格は紙ベースの指定フォームに印刷したものを切り貼りしてましたが、パソコンとスマホがあれば印刷する必要がなくなりました。
検討者にオススメするポイント
紙やインク代は削減出来ますしパソコンとスマホがあればとこでも対応が出来ます。
企業コードの保存期間が短い
この製品のいい点
企業コード、社員番号、パスワードだけあればどこからでも給与情報や労務関連の申請が可能。また人事評価も口頭ではなく、履歴に残るのがよい。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
表題にも書いた通り、企業コードの記憶期間が短い。2週間に1回も見ない頻度なので、煩わしい感じがします。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
評価が履歴に残ることで、どのようなノルマを掲げて、どう達成したのかということが振り返れるところがメリットだと思う。
価格に対して機能豊富で使いやすい
この製品のいい点
価格に対して機能が充実しており、UIもシンプルで初心者にも扱いやすいです。特にデータ収集・管理がしやすいのがポイントであり以前のエクセル管理に比べてデータ整理が簡単になりました。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
他ソフトとの連携がよりスムーズになると使いやすくなります。現在はエクスポートしたデータをインポートしていますが、直接やり取りできるようになると嬉しいですね。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
これまでの課題であった人事データ管理の属人化を無くすことが出来ました。以前はデータを調べる際に担当部署や責任者の記憶などを頼りに履歴書などの紙の書類を探してもらうなどの作業があり、非常に負担になっていましたが、現在ではシステム上で管理や確認が簡単に行なえます。
UIがシンプルでわかりやすい
この製品のいい点
ID、パスワードさえあれば職場だけでなく帰宅してからも利用できるので家などからも利用することができて良い。不要な無駄な項目がなく、シンプルな仕様なので使いやすい。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
セキュリティの面でだと思うが、パスワード等の情報を保存してくれないので使用するたびに入力するのが少し不便だと感じる。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
今までは紙で1人1人に給料明細を発行していたが、導入したことで紙を使用しなくなり結果的にコスト削減につながった。
ペーパーレス・効率化が出来ます。
この製品のいい点
社員からの身上申請などペーパーレス化・効率化が見込めます。
入社前の情報なども申請して貰えるため、便利です。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
管理画面が使いにくく、日付設定が厳密すぎて使いづらいところがあります。
（慣れれば気になりませんが）
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
カスタマイズもできるため、評価結果を取り込んだりと様々な用途に使うことができます。
費用も安価のため、初めて使うユーザーにはトライアル感覚で使っても良いのでは、と思います。
拠点が複数ある企業がデータの一元化を行う際に便利
この製品のいい点
弊社のように拠点が複数ある場合や、契約手続きのペーパーレス化・効率化を行いたい企業、人材情報の一元化管理などを求める企業に特にオススメだと思います。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
システム利用費が従業員100名以下の場合も一律でかかるなどの料金設定がより柔軟に対応可能になると、中小企業などにとっても使いやすくなると思います。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
弊社は多拠点で事業を展開しているのですが管理部門が本社にしかなく、雇用契約書に不備があった際など郵送の手間やコストがかかっていました。「サイレコ」を導入することによりクラウド上で情報の共有、人事データの更新などが可能になり、より戦略的な部分に時間を割く事が出来るようになりました。
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組織人事のデータを分析し人事戦略が効率的にできる
この製品のいい点
過去の人事組織のアーカイブの蓄積や、そこから過去と未来の対比を行い人事戦略の方向性はあっているかなどの確認ができる。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
会社の投資予算の有無にはよるが、一括購入だけではなく使用人数によって使用料は膨らんでくるので、使用人数を増やせば増やすほど費用対効果を求めなければならない。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
私の会社ではメーカーであり直営店も持っておりますので、本社の人間と店舗の人間としてのタレントマネジメントが必要になってくる。店舗から本社への昇格人事もありますので、そういった人事判断を行うときにこう言ったソフトを使うことで、非常に的確な適正配置が可能となってくることが最大のメリットと感じる。
給与明細がペーパーレス化して大変便利
この製品のいい点
これまでは給与明細が全て紙面でしたので、整理整頓が苦手な自分はたまに紛失したりで過去の給与の記録がまばらになってしまっていましたが、こちらを導入後は自分のスマホから簡単に確認ができるようになりましたので便利です。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
すぐにログアウトされる上、企業IDを毎回入力しなおしなので毎月の給与確認時に非常に面倒です。こちらで選択して常にログインしたままにしておけるようにして欲しいです。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルスの影響でテレワーク化してからは毎月給与明細が会社から送られてきていていて、家族の郵便物と混ざってしまったり開封されたりして困っていたので、それが全くなくなり自分の端末で管理をできるようになったので助かっています。
研修情報登録で利用しているが、入力が少し大変
この製品のいい点
研修を受ける際に使用しており、どの研修を受けたかなどが確認できる面で便利。また、フォームが決まっているため、迷うことなく入力できる。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
受けた研修が多くなると表示が見にくくなってしまう。また、受けた研修の結果報告の際に研修前の入力をコピーするが、入力の方法が少し違うため使いづらい。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
ラジオボタンなどを利用するなど、入力の手間が省けることやサイレコ上で入力することにより申請がスムーズに行える点で作業効率が上がっていると思う。
給与明細の閲覧が便利で簡単！
この製品のいい点
過去の給与明細・源泉徴収票をスマホなどからいつでも簡単に閲覧したり、ダウンロードする事もできるので大変便利です。
sai*reco（サイレコ）の改善してほしい点
入力画面の文字が小さく、表示も小さいので長文を記入するのが少し難しく感じるので、そこを改善していただければと思います。
sai*reco（サイレコ）導入で得られた効果・メリット
ペーパーレス化によるコストカットを目指す中で、紙媒体を使わずに済むようになりました。また、閲覧や各種申込み手続きも非常に簡単になりました。
検討者にオススメするポイント
早く正確な情報を簡単に閲覧する事ができ、現代のリモートワークにも適していると思います。
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