労務管理システム

使った分だけ清算される労務管理システム！ Biz-Zero

効率的に労務管理をしたい中小企業向けのクラウド型ソフトウェアシステムです。従業員本人からの個人情報取得、マイナンバー取得、健康保険や雇用保険の資格取得・喪失時の電子申請など、使った時にだけ費用が掛かります。また、これまで紙で行っていた育休、時短勤務申請、氏名・住所変更などの社内申請が、各手続きの承認フローを設定し、デジタルで行えるようになります。テンプレートにない申請手続きも会社独自で申請フォームを無制限で作成可能です。ダッシュボードで従業員情報を一覧で確認。役職や部署の登録ができ、社内の男女比、40歳到達、60歳到達、部署ごとの年齢構成比など、すぐに人事情報を把握できます。

容易に人事・労務手続きの電子申請ができ、そのほか手続きに役立つサービスが満載です。

【入社と退社の手続き】
入社と退社手続きに関連する電子申請まで完結でき、従業員本人からの情報取得やマイナンバーの取得も可能です。また、健康保険の加入と脱退手続きおよび、被扶養者の追加や削除、雇用保険の加入と脱退手続きといった電子申請が可能です。

【社内手続き】
これまで紙で行っていた育休、時短勤務申請、氏名・住所変更などの社内申請が、各手続きの承認フローを設定し、デジタルで行えるようになります。申請書テンプレートも各種備えているため、ペーパーレスで全て遂行できます。

【社員情報の管理】
社員全員の情報をデータベース上で管理ができ、各種申請書に関連している情報を一覧表示で閲覧できるため、人事状況の把握に有用です。

【回数課金制】
使う機能に応じて、必要なチケット数を購入して利用スタートできます。また、まとまったチケット数付のプランの用意もあります。

【バージョンアップ費用0円】
法令改正・様式変更も自動で更新できます。

【従業員本人が情報を入力】
従業員本人からの情報入力で、紙媒体での配布、担当者の入力業務が削減されます。また、ペーパーレスが実現するため、コスト節減も図れます。

【カスタマイズ設定ができる】
会社独自の申請フォームの作成や各手続きへの承認フローが設定可能です。

【豊富な機能群】
項目を自在に設定したWeb明細の発行ができます。また、各種給与システムからCSV形式でインポートからデータの取り込みまでが可能です。日報機能を活用し、コミュニケーションツールとしても利用可能です。従業員満足度向上を図るため、社員同士で感謝を伝え合うサンクス機能も追加して搭載可能。

【社労士への無償相談ができる】
労務に関しての困り事が発生した場合は、社労士に無料で相談できる窓口が用意されています。

【使った時にだけ費用が掛かる】
フリープランから用意があり、従業員1名で月額0円から利用スタート可能です。入社手続きなど、一人に対して一度きりでその年によって人数も違う業務に年間契約で毎月定額料金を支払う必要がないため、無駄なコストを抑えていくことが期待できます。回数課金制なので、使わない月は0円。使用頻度に応じて加算となるため、無駄がありません。