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非公開のユーザー
投稿日2022/2/8
社名：非公開
業種：建設
職種：専門職（建築・土木関連）
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事労務フリーは見易い、分かり易い
この製品のいい点
まず、月にどれだけの時間を働いたかを時間で明確にして残業もどれだけやったか一目見てわかる。有給の残数もあって助かる。
freee人事労務の改善してほしい点
車の走行距離を毎日報告しないといけないのですが、どこかに入力できるスペースを作ってくれたら尚更いい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
前までは、都度会社に帰ってパソコンで勤怠業務の入力をしていたが、携帯でも簡単に入力できるようになったので便利になった。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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分からない
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
記載情報・明細公開のどちらの点においても間違いなし
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月決められた日に、給与明細がきちんと公開されるため安定した運用ができ、毎月の家計管理のしやすさにも繋がっています。
非公開のユーザー技術・設計/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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