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非公開のユーザー
投稿日2024/10/21
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
チームメンバーの勤怠確認・管理もバッチリ
この製品のいい点
打刻の手軽さに加え、一か月の勤務実績についても表示され、きちんと把握・管理できるため自分自身で勤怠管理がしやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠の修正時、1件ずつ修正をしなければいけません。残業がない状態なら基本的には同じ出勤・退勤時間であるため、チェックボックス形式などで複数同時変更できるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
部下を持っている立場からみると、有給などの申請がなく、当日勤怠打刻が出来ていないメンバーについてはアラートが上がってくるシステムなので、部下の勤怠情報を確認・管理しやすいです。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
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★★★★★
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『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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