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非公開のユーザー
投稿日2024/10/21
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
入力・集計作業にミスがないのは助かる
この製品のいい点
労務作業の属人化により、専門スタッフが退職すると引き継ぎに非常に時間がかかるという課題がありました。
こちらのツールを用いれば誰でも簡単に扱えて、入力方法もシンプル。特に勤怠管理は給与計算とも直結するのでミスがあると修正が面倒なので、自動で集計してミスもほぼないこのツールは非常に便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
有給の申請をする際に項目をいくつか選んでいく作業が面倒でわかりにくい。テンプレートとしてまとめて表示できると便利です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理をアナログで行うとどうしても記入ミスや編集ミス、集計ミスなどが起こるし、書類の保管も大変でした。
デジタルに移行することでスマホなどで勤怠管理ができて集計も自動で可能になりましたね。また履歴もクラウド上に保存しており、好きな時に確認できて本当に便利になりました。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
それぞれの人の属性・状態に沿ったアシストをしてくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
自分の申請内容に必要な書類や情報について、本システムが提示してくれるため、分からずに悩んだり、いちいち調べる手間が省け、...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
アンケート形式の回答でスムーズに申請が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムに登録している個人情報をそのまま流用してくれるので、ユーザーの入力を割愛してくれるのが楽です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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