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非公開のユーザー
投稿日2021/11/26
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与や勤怠の確認が簡単に
この製品のいい点
会社での勤怠管理はもちろんのこと、給与や賞与の管理・確認が一元化できるため複数のサービスを使わずに済む。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細を確認する際に1月ごとではなく、年間の金額がまとめて見れるようになると年末調整の際により便利になる。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
業務上、勤務時間がバラバラになりやすいがこれを使うことで勤務時間の入力が簡単かつわかりやすいため新入社員でも簡単に使える。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
一度申請した後でも安心して修正ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCでもスマホでも同じ画面構成で申請することができるので、移動中にスマホで行い、続きはオフィスでPCからなんていう使い分けも...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
システム側でユーザーの迷いを事前にはじいてくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホからも年末調整の申請が出来るのが便利です。特に保険会社の書類などの提出において、スマホで撮影、そのままアップロード...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
freee会計とシームレスに移動可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
所属企業にfreee会計も導入されており、そちらとシームレスに遷移できるのが便利で良い。ログインの手間が減る。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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