この製品のいい点
当社の場合は機能はシンプルで良かったので、コスパ重視で導入しましたが、独自の帳票やデータ出力等が必要なければ充分です。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
機能がシンプルな故に、サポートやマニュアルも非常にシンプルで、システム上の対応可否は別として、もう少し細やかな対応、説明だとありがたいです。
また、勤怠・労務・給与を折角同じシリーズで運用しているのに、マスタデータの共有、連携範囲が予想以上に少なく、重複する内容の登録が手間に感じます。
システムの不具合がありましたか?
特に大きなトラブルなく、スムーズに稼働しています。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
先ずは紙運用だった勤怠管理をクラウド運用に切り替えたくて、頓挫した場合のリスクも踏まえて検討している中、ジョブカンシリーズの人事労務パックなるパッケージ導入が一番お得でしたので導入に至りました。給与計算については移行時のリスクを鑑みて旧システムと並行稼働を行い、操作に慣れた時点で単独運用に切り替えました。
給与明細書ひとつとっても、いままで紙ベースで全拠点へ配布しており、明細書出力、封入封緘、発送仕分けと非常にタイトな期間で煩雑な手作業を行っていたのですが、導入後は社員自身がシステム上で確認するので、作業時間、作業そのものが大幅に削減されました。
検討者にオススメするポイント
全般にシンプルですが欲しい機能としては充分です。
機能評価
使用機能・サービス:
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メールで配布
使用機能・サービス:
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訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
クラウド
ジョブカン給与計算導入の決め手
他にも勤怠管理・労務管理を合わせたパッケージで導入しましたが、3点セットでの価格としては非常に導入しやすい設定でした。
製品の購入から導入開始までに要する期間
6ヵ月以上 ~ 1年未満
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ~ 499人 / 社内全員がアカウントを持っている
積極的に利用しているユーザーの割合
71% ~ 99%