ジョブカン給与計算とは？価格や機能・使い方を解説

◆あらゆる項目を自動計算
支給控除項目には、勤怠情報・支給項目・従業員情報・関数(IF,AND,OR)・四則演算記号を使って自由に計算式の作成が可能。項目に応じて便利な設定もできます。
・時間外手当の場合：ベースとなる単価の従業員別設定、端数処理変更など詳細設定が可能！
・通勤手当の場合：自動で課税・非課税を計算します。通勤手当に上限を設定する事も可能！
・その他：関数(IF,AND,OR)を利用することで「AかつBであるならC、そうでないならD」のような計算式も自由に作成可能！

◆改正に合わせて料率・税率を自動更新
所得税や各社会保険料も常に法令に準拠した形で自動計算します。
・社会保険料：健康保険組合と従業員情報を基に自動計算。途中入退社の場合や、月末退職時の二ヶ月徴収にも対応しています。
・労働保険料：業種を選択する事で、自動で料率を取得できます。「免除対象高年齢労働者」の自動判定、細かい従業員区分にも対応可能！
・所得税：複雑な被扶養者のカウントも、生年月日や被扶養者の所得に応じて自動で正しく計算します。
・住民税：普通徴収・特別徴収どちらも対応しています。年度途中での金額変更にも対応可能！

◆給与規定グループ機能
異なる給与規定ごとにグループをつくり、項目や計算式を設定できます。
作成数は無制限ですので、社内の複雑な給与規定にも対応可能です。

◆便利な通知メモ機能も実装！
従業員別にメモを残すことができます。
メモは指定した日時に通知が届くようアラート設定が可能ですので、イレギュラーな対応もメモすることで抜け漏れを防止できます。

◆WEB給与明細で、印刷・配布業務から解放！
「給与明細」「賞与明細」「源泉徴収票」をWEB上で従業員に交付することができます。
事前に公開日時を指定することで自動交付が可能です。
従業員はマイページにログインするだけで、過去の明細をいつでも閲覧できます。

◆年末調整もPC・スマホで簡単！
年末調整時も、書類の配布・記入は不要になり、管理者・従業員の負担を軽減できます。
ジョブカン給与計算の年末調整機能なら、情報を集めるだけでなく、過不足額の給与への自動反映や、「源泉徴収票」「給与支払報告書」「法定調書合計表」の作成まで行えます。

◆支給・控除一覧表はカスタマイズ可能
あらかじめ出力したい項目をフォーマットとして登録できます。
社会保険料や労働保険料の企業負担分や、課税対象額、部署ごとの支給・控除項目なども出力できます。

◆「月額変更届」＆「算定基礎届」の自動作成
改定後の標準報酬月額をそのまま従業員マスタに反映させるところまで自動化。
随時改定の対象者も自動で判定され、トップ画面に通知が届くので安心です。

そのほかにも、「算定基礎賃金集計表」「賞与支払届」「賃金台帳」等、様々な帳票に対応しています。
管理者にも従業員にも便利なサービスです。

◆ジョブカンシリーズと連携することで、業務をさらに効率化できます。
ジョブカン勤怠管理との連携では、必要な勤怠データを自動で抽出されるため、インポートや細かな時間計算が必要ありません。
ジョブカン労務HRとの連携では、変更手続きのあった従業員情報を同期できるため、社員情報のズレや手当の抜け漏れも心配ありません。