「MJSLINK DX 給与大将」の特長
■業務の効率化を支援
「給与大将」では、給与・賞与計算に係る基本機能に加えて、一時金計算や賞与シミュレーション、昇給差額計算など、業務の効率化を支援する様々な機能を備えています。
複雑な支給形態に合わせて、給与規定への柔軟な対応、支給日や社会保険組合の複数管理、企業グループでの運用に対応しています。
■連携によりDX を推進
MJSマイナンバー、Edge Tracker 勤怠管理・給与明細参照・年末調整申告と連携し、従業員におけるデジタル化を支援しています。給与計算担当者の負担を軽減することで業務をスピーディーに行うことができます。
電子申請・就業管理・メンタルヘルスなど各社のサービスとも連携し、企業全体の業務のデジタル化をサポートします。
■人材活用を支援
「人事大将」では、従業員の職務経歴・研修履歴・資格・免許・賞罰・健康診断の情報などあらゆる情報を蓄積することで、条件にマッチする人材の抽出や適正な人員配置などに活用するなど、企業内の人的資源の潜在力を引き出すことができます。
企業の組織・人事領域を専門的見地から分析・診断するトランストラクチャ社の人事コンサルティングサービスとも連携します。
■法令に準拠
税制改正、労働基準法改正や働き方改革関連法などに準拠し適正な労務管理を支援します。
保険料率のアップデートや、銀行マスタのアップデートなど、最新の情報を常にオンラインで提供し、安心してご利用いただけるサービスを提供しています。
「MJSLINK DX 給与大将」の機能
■マイナンバー対応
「MJSマイナンバーシステム」と連携して、マイナンバーの登録・管理・利用（印刷）ができます。登録したマイナンバーは給与大将から出力する帳票に印刷することも可能です。
■勤怠管理、給与明細参照などのクラウドサービス連携
Edge Trackerを従業員が利用することで、日々の適切な勤怠管理、給与明細配布、年末調整申告に関わる業務のデジタル化を推進します。給与大将とデータ連携するため短期間で導入することができます。
■人事アナリシスレポート「トランストラクチャ」
給与大将、財務大将から基礎データを連携し、トランストラクチャ社より人事アナリシストライアルレポートを提供します。
■給与テーブル
役職や所属によって支給金額が異なるテーブルを1次元または2次元で設定できます。
■賞与シミュレーション
企業業績へのインパクトを考えながら複数パターンの賞与シミュレーションが行えます。確定結果を賞与計算に連動させることで業務も効率化することができます。
■グループ会社管理
複数の会社をグループ会社として管理し、グループ会社内をまたいだ人事情報の検索・照会ができます。また、グループ会社内での出向転籍への対応として、出向転籍元会社と出向転籍先会社の間で社員情報のやり取りが可能になります。
「MJSLINK DX」とは
「MJSLINK DX」は、中堅・中小企業向けに開発したクラウド型ERPシステムです。
「AIにより業務の高度化、改革を支援」をコンセプトに、多彩な業務モジュール（財務・給与・人事・販売・固定資産管理・リース管理）を提供。
AI機能をさらに拡充し、外部システムとのシームレスな連携や自動仕訳を強化するなど、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を強力にサポートします。
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