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PCAクラウド 給与

給与計算システム
PCAクラウド 給与 :評判・口コミ

ピー・シー・エー株式会社
全体満足度 ★★★★☆ 4.0
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ジョブカン給与計算

テレワーク&Web明細&年末調整に対応! ジョブカン給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
111件
POINT
  • かんたん勤怠連携・計測自動化で作業時間を大幅に削減!
  • Web給与/賞与明細・源泉徴収票の自動交付!
  • 年末調整もジョブカンで完結!計算後の帳票作成まで完備!
マネーフォワード クラウド給与

作業時間が1/3に!給与計算ソフトなら マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
558件
POINT
  • とにかく使いやすい画面設計が好評です
  • web明細にも対応。スマートフォンでも給与明細の確認が可能です
  • テレワーク・在宅勤務も簡単に実現
ジンジャー給与

クラウド型給与計算システム ジンジャー給与

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
人事労務freee

給与計算から給与明細作成まで正しく・効率化 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
351件
POINT
  • 勤務区分や計算パターンが従業員ごとに異なる場合にも対応
  • 勤怠管理も一体型で活用でき、転記不要でそのまま計算ができる
  • チェック機能とアラート通知が充実しているのでミスを見逃さない
MJSLINK DX 給与大将

人事管理連動で、総務部門の業務を効率化 「MJSLINK DX 給与大将」

全体満足度

★★★★☆ 4.3
7件
POINT
  • 基本的な業務サポートに加え、オプションが豊富な給与システム
  • 年末調整等毎年発生する法令改正にタイムリー対応
  • 電子申請API 連携対応
弥生給与

業務ソフト売上実績24年連続No.1! 弥生給与

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
32件
POINT
  • かんたん、あんしん、たよれる。だから選ばれて、売上実績No.1
  • わずらわしい実務をいっきに解消
  • かんたんに導入できて、法令改正も安心
PROSRV

給与計算システムPROSRV(プロサーブ)

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
19件
POINT
  • 2,000社を超える企業が導入するクラウド型の給与計算システム
  • システムは個別カスタマイズ可、グループ間共有も可能
  • 御社の状況に応じて人事給与業務のアウトソーシングも可能
BIPO HRMS

BIPO HRMS グローバルなクラウド型一元管理人事システム

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 海外の支社との一元管理も可能
  • 人事情報、勤怠、給与計算まで同じシステム内で完結
  • API接続や多言語対応にも対応
給与計算システムの製品一覧はこちら>
《PCAクラウド 給与 》のPOINT
  1. 日常の給与処理だけでリアルタイムに計算
  2. 月々のデータ入力で源泉徴収票などもラクラク作成可能
  3. 給与体系の設定も柔軟に対応

『PCAクラウド 給与』は月次の給与・賞与の計算をはじめ、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整処理までトータルにおこなうことができます。

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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 自動車、輸送機器
職種 財務・経理
従業員規模 500名以上 750名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/07/23
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★☆4

振込データは作りやすいが、仕訳作成は微妙

この製品のいい点

基本給や住民税などの基本情報の入力画面が分かりやすいです。これらのデータを元に振込データをつくるのですが、給与や住民税の振込データの作成も直感的で分かりやすくて初心者でも行えます。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

仕訳の作成画面がわかりにくいです。同じ系列の会計ソフト(PCA会計)を使用してますが、入力必須事項が多く、セッティングにかなり時間がかかります。現状、連動して仕訳を作成するより、PCA給与から振込資料を印刷してPCA会計で仕訳を作成する方が早く作業が終わる気がします。
システムの不具合がありましたか?
特に、ございません。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

期間を絞って、その期間内に誰に何円振り込んだのか、を簡単に調べることができるので補助金申請の際に求められることが多い給与振込情報を簡単に用意できます。

検討者にオススメするポイント

振込処理がとても楽です。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 不動産
職種 総務・人事
従業員規模 750名以上 1,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/07/21
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★☆☆3

余計な機能のないシンプルで使い易い給与ソフトです。

この製品のいい点

PCA会計を使用しているので、こちらも使用しています。 特筆すべき点は無い気がしますが、問題点は特にありません。 余計な機能がなくて、使い易いと思います。 年末調整やマイナンバー管理などはちゃんと出来ますし、不具合もありません。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

特にありません。 ちょっと使いにくいと感じたら、カスタマーサポートに連絡すれば、翌年反映してくれたりします。 上司が反映されたと喜んでいました。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。 何か分からないことがあってもカスタマーサポートに連絡すれば、すぐに教えてくれて解決します。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

シンプルですが、必要な機能は揃っているので問題なく使用出来ています。 余計な機能が無い分、見やすく、悩むこともないので、効率的に作業できると思います。

検討者にオススメするポイント

余計な機能のないシンプルで使い易い給与ソフトをお探しの方はこちらオススメです。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 自動車、輸送機器
職種 財務・経理
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/02/11
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

給与計算から年末調整まで一通りのことができます。

この製品のいい点

【機能】 給与計算から年末調整まで一通りの機能が備わっています。 csv読み取りで勤怠データの受け入れができます。 【サポート】 わからないこと、やりたいことがあるときに電話で担当者と話して解決できます。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

【過去の給与明細の訂正】 この画面が非常に見にくく感じます。 給与明細と同じ画面にしてくれればいいのに、縦長のフォーム(スクロールしないと全体が見れない)の上の方に勤怠、下の方に金額情報があるので、金額情報を変えたいときにすぐに見つけられなかったです。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

年末調整の際に、扶養控除申告書について、 以前は全員分の翌年度の用紙(白紙)と今年度の用紙(昨年書いてもらったもの)をセットで配布していました。 配布も回収も従業員への説明もかなりの労力がかかっていました。 変更点もわかりづらく2枚を見比べて年末調整入力していました。 このソフトでは年末調整の入力情報から翌年度の扶養控除申告書が自動で作成されるので、従業員には変更点のみ記載してもらうようにしたところ、従業員にもわかりやすく、こちらも変更点が見つけやすくなりました。
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    勤怠管理システム・就業管理システム
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    経費精算システム
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    シフト管理・人員計画(WFM)システム
  • 給与前払いサービス
    給与前払いサービス
PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 人材サービス
職種 総務・人事
従業員規模 10名以上 50名未満
立場 導入決定者
schedule投稿日:2023/01/17
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4
導入のしやすさ ★★★★☆4
管理のしやすさ ★★★★☆4

給与計算と書類作成が楽になった

この製品のいい点

今までの給与ソフトは計算が半分手動でかなり月の支給額の計算に時間がかかっていたがこのソフトに変えてからは残業時間と交通費だけ入力すればボタン一つで給与計算が終わる。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

税金の部分など自動で反映されるところと入力が必要なところがあり、全部自動だと思って過信するとうっかり変更漏れがある。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

各種、届出等の帳票が自動で出力されるためとても楽になった。今までは月額変更届など手作業で計算して手書きで書いて出していたが、ボタン一つで出てきて業務改善につながっている。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 医療
職種 総務・人事
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/08/07
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

給与業務委託からの、自社での給与計算

この製品のいい点

これまでは給与計算外部委託をしていたので、細かい所得税や雇用保険料率の変更、社会保険関連の法改正など、細かい部分は外部委託先に任せることができ、勤怠の取り込みや社員の属人情報の変更に伴う、固定項目の変更のみで給与計算は毎月行うことができていました。 PCA給与導入に際し、自社で給与計算を完結するため、給与計算の知識や手計算など行うことができないといけませんが、外部委託の場合、固定項目の変更がすぐに反映されないこと、申請しても反映されるのタイミングにタイムラグがあること、ギリギリまで給与計算ができないので、社員の書類提出が遅れた場合、その月から給与反映ができないなど不自由な面もありましたが、そのへんがタイムリーに確認できるので、時間の短縮とストレス軽減につながったと思いました。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

どの給与ソフトもそうであるとは思いますが、給与の固定を確定してから、給与勤怠を送り込むと、再度固定項目登録の際は2度手間になることがあります。 PCA給与はあくまで給与計算のシステムであり、明細を作成するには別途WEB給金帳などのシステム購入が必要になります。 また給与システムに自社独自の法定以上の割増など設定や上乗せ部分の基金分を給与控除していないが、会社負担として金額入力しているなど、会社独自の入力が、法改正の際の設定で容易に設定してしまうと、その独自の入力がクリアになってしまうこともあります。
システムの不具合がありましたか?
一部、年に一回の算定基礎や月変など、毎月ないものについて、簡単にすぐ確認できるマニュアルがあると便利だと思いました。 ただカスタマーセンターでも電話サポートがあるので、概ね解決ができますが、自社の給与設定情報を把握していないと、間違ってしなくても良い設定を入れることもありうるので注意が必要なことがありました。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

勤怠システムと連携することにより、時間外以外の回数(夜勤など)もPCA給与にそのまま反映させ、給与計算ができるので、手入力だと間違えや確認をする時間もかかりストレスもありましたが、それが少なくなりました。

検討者にオススメするポイント

給与計算からの勤怠システムの連携や明細作成までの流れが把握しやすい
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 コンサル・会計・法律関連
職種 総務・人事
従業員規模 500名以上 750名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/13
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★★★5

クラウドシステムなので複数名での編集作業も可能

この製品のいい点

以前の給与計算システムはスタンドアローンであり、ある社員がデータを入力していると他の社員は使えず困っていました。現在はクラウドシステムなので複数名でデータを入力・編集も簡単に行なえますし、閲覧もすぐに出来ます。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

時折サーバーがビジーになり反応が遅くなることがありますが、その他の機能的な部分に関しては特に問題は見当たらないですね。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

外部サービスの年末調整ソフトと連携することにより、集めたデータを自動で給与システムに反映できるので、用紙の回収やデータ入力といった事務作業がまるまるカットされて助かっています。
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ジョブカン給与計算

テレワーク&Web明細&年末調整に対応! ジョブカン給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
111件
POINT
  • かんたん勤怠連携・計測自動化で作業時間を大幅に削減!
  • Web給与/賞与明細・源泉徴収票の自動交付!
  • 年末調整もジョブカンで完結!計算後の帳票作成まで完備!
マネーフォワード クラウド給与

作業時間が1/3に!給与計算ソフトなら マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
558件
POINT
  • とにかく使いやすい画面設計が好評です
  • web明細にも対応。スマートフォンでも給与明細の確認が可能です
  • テレワーク・在宅勤務も簡単に実現
ジンジャー給与

クラウド型給与計算システム ジンジャー給与

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
人事労務freee

給与計算から給与明細作成まで正しく・効率化 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
351件
POINT
  • 勤務区分や計算パターンが従業員ごとに異なる場合にも対応
  • 勤怠管理も一体型で活用でき、転記不要でそのまま計算ができる
  • チェック機能とアラート通知が充実しているのでミスを見逃さない
MJSLINK DX 給与大将

人事管理連動で、総務部門の業務を効率化 「MJSLINK DX 給与大将」

全体満足度

★★★★☆ 4.3
7件
POINT
  • 基本的な業務サポートに加え、オプションが豊富な給与システム
  • 年末調整等毎年発生する法令改正にタイムリー対応
  • 電子申請API 連携対応
弥生給与

業務ソフト売上実績24年連続No.1! 弥生給与

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
32件
POINT
  • かんたん、あんしん、たよれる。だから選ばれて、売上実績No.1
  • わずらわしい実務をいっきに解消
  • かんたんに導入できて、法令改正も安心
PROSRV

給与計算システムPROSRV(プロサーブ)

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
19件
POINT
  • 2,000社を超える企業が導入するクラウド型の給与計算システム
  • システムは個別カスタマイズ可、グループ間共有も可能
  • 御社の状況に応じて人事給与業務のアウトソーシングも可能
BIPO HRMS

BIPO HRMS グローバルなクラウド型一元管理人事システム

全体満足度

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  • 海外の支社との一元管理も可能
  • 人事情報、勤怠、給与計算まで同じシステム内で完結
  • API接続や多言語対応にも対応
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 コンサル・会計・法律関連
職種 専門職(会計関連)
従業員規模 10名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/11
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

必要十分な給与ソフト

この製品のいい点

慣れもあると思いますがメニュー配置がわかりやすく、定常的な給与入力や年末調整、労働保険料の申告など問題なく行えます。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

個人番号ソフトとの連動時にエラーが出てその発生原因を探るのに手間取ることがあるので、もっとわかりやすくしてほしい。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

通常の入出力処理を機械化することでデータとして蓄積されることはもちろん、顧客からの要望に応じて役員報酬の手取り額をシミュレーションする際にも活用できて助かっている
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 その他製造
職種 経営者・役員
従業員規模 10名以上 50名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/09
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

給与はこれで管理しています

この製品のいい点

給与データを従業員さんに明細書として送れるシステムがあるので、紙媒体の明細書を止めました。 メールできてネットで見るので紙を管理しなくてよくなり、どこでも見られるし、見返しがしやすくなりました。 給与データも個々の1年分等がすぐに出るので楽です。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

一覧表などを出すと、項目が多く、小さく小さくなるので、自分にいる項目だけを大きく出せるようになったらいいのになと思います。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

給与の管理が楽です。 会計事務所さんとリモートディスプレイサービスを通じて、不明点などを画面共有で楽に理解することが出来ます。 パートさんの130万円等の壁に対して、現在がいくら支払っているかも一瞬で出すことが出来ます。 給与振込も契約・登録すればデータで出来るので楽です。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 飲食店・宿泊
職種 総務・人事
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 IT管理者
schedule投稿日:2022/02/07
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★☆4
導入のしやすさ ★★★★☆4
管理のしやすさ ★★★★★5

快適に給与の計算ができています

この製品のいい点

総務部在籍期間中の約10年間ずっとPCA給与を使用して給与計算をしています。別のシステムで勤怠や従業員情報を管理して、インポートする形で計算を行っています。以前はデータのインポートに非常に時間を要していましたが、クラウドで使用するようになってからは1000人以上のインポートも10分程度で行うことができ、快適に給与計算を行うことが出来ています。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

他社担当者からの話を聞くと、大人数の給与計算には向いていないというような話を聞きます。確かに手入力の対象者が多いと、1人ずつ明細を開いての入力となるため、ミスの発生要因となり、かなり時間がかかります。 システムの設定が複雑なのでサポートセンターに問い合わせをしないと理解できないことがあります。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

給与締め日から支払い日までの日数が短くかなりタイトですが、データインポートや再計算などのシステムを使用することによって1000人以上の給与計算が問題なく行え、短い期間で給与計算が可能です。 システムの設定などは、法律への理解とシステム自体に慣れていないと難しい場合も多く、サポートセンターへの問い合わせ頻度が高いですが、近年かなりサポートセンターの対応レベルが上がっており、すぐに的確なサポートしてもらえます。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 自動車、輸送機器
職種 総務・人事
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/12/17
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

他社連携が不便に感じます

この製品のいい点

人事管理や法定調書などPCAソフトの連携は非常にシームレスで使いやすいです。機能に関しては普通の印象です。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

他社ツールとの連携に関しては改善して欲しいです。API連携が出来るツールが少なく選択肢が狭まります。
システムの不具合がありましたか?
トラブルは特になく、サポートセンターも丁寧に対応いただけます。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

元々会計ソフトがPCAでしたので、給与ソフトを導入したことにより、人事領域の改善より経理領域の業務改善に繋がったと感じます。

検討者にオススメするポイント

他ツールもPCAで固めるのであればオススメです。
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ジョブカン給与計算

テレワーク&Web明細&年末調整に対応! ジョブカン給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
111件
POINT
  • かんたん勤怠連携・計測自動化で作業時間を大幅に削減!
  • Web給与/賞与明細・源泉徴収票の自動交付!
  • 年末調整もジョブカンで完結!計算後の帳票作成まで完備!
マネーフォワード クラウド給与

作業時間が1/3に!給与計算ソフトなら マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
558件
POINT
  • とにかく使いやすい画面設計が好評です
  • web明細にも対応。スマートフォンでも給与明細の確認が可能です
  • テレワーク・在宅勤務も簡単に実現
ジンジャー給与

クラウド型給与計算システム ジンジャー給与

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
人事労務freee

給与計算から給与明細作成まで正しく・効率化 人事労務freee

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MJSLINK DX 給与大将

人事管理連動で、総務部門の業務を効率化 「MJSLINK DX 給与大将」

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★★★★☆ 4.3
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弥生給与

業務ソフト売上実績24年連続No.1! 弥生給与

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
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  • かんたん、あんしん、たよれる。だから選ばれて、売上実績No.1
  • わずらわしい実務をいっきに解消
  • かんたんに導入できて、法令改正も安心
PROSRV

給与計算システムPROSRV(プロサーブ)

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★★★☆☆ 3.8
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BIPO HRMS

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給与計算システム

給与計算システムとは?
給与計算システムは、勤怠管理システムなどと連携し給与計算を行うシステムです。パートや契約社員、正社員などの雇用形態に対応して、毎月の給与計算から年末実務、税金や控除、その他不定期なものまで処理します。労働基準法改正など、法規制の変更対応もソフトウェアの更新で手軽に対応できます。また、多くの製品がマイナンバー制度にも対応しています。手計算やエクセルの管理に限界を感じたら給与計算システムの導入を検討しましょう。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】給与計算ソフト12選を徹底比較!ソフトのタイプや選び方も解説

製品概要

対象従業員規模 50名以上 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 オンプレミス / クラウド / パッケージソフト / SaaS
参考価格 17,820円 ~
参考価格補足 ※『PCAクラウド 給与』 1ユーザーの場合。(月額/税込価格)
※上記クラウドの他、オンプレミス環境向けのパッケージラインナップあり。詳細はお問合せください。

企業情報

企業名

ピー・シー・エー株式会社

住所 〒102-8171 東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
設立年月 昭和55(1980)年8月
従業員数 374名(2018年3月末現在)
資本金 8億9040万円 (2014年12月5日 東証一部上場)
事業内容 コンピューターソフトの開発および販売
代表者名 佐藤 文昭
SMEマーク SmartSMESupporter
ピー・シー・エー株式会社は、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された情報処理支援機関です。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ピー・シー・エー株式会社の 『月々の支給・控除項目を入力するたけの簡単な給与ソフトPCAクラウド 給与 』(給与計算システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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