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PCAクラウド 給与

 
給与計算システム
 
口コミ・評判:PCAクラウド 給与

ピー・シー・エー株式会社
全体満足度 ★★★★☆ 4.0
20件
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《PCAクラウド 給与 》のPOINT
  1. 日常の給与処理だけでリアルタイムに計算
  2. 月々のデータ入力で源泉徴収票などもラクラク作成可能
  3. 給与体系の設定も柔軟に対応

『PCAクラウド 給与』は月次の給与・賞与の計算をはじめ、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整処理までトータルにおこなうことができます。

製品トップロゴ 製品トップ 仕様・動作環境ロゴ 仕様・動作環境 価格・料金プランロゴ 価格・料金プラン 事例ロゴ 事例

PCAクラウド 給与 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.0
20件
☆☆☆☆☆
★★★★★
6件
☆☆☆☆☆
★★★★★
9件
☆☆☆☆☆
★★★★★
4件
☆☆☆☆☆
★★★★★
1件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円/年
ユーザー数
平均
32人
企業規模
3件
5件
7件
3件
0件
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 大阪府
業種 コンサル・会計・法律関連
職種 総務・人事
従業員規模 500名以上 750名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/13
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★★★5

クラウドシステムなので複数名での編集作業も可能

この製品のいい点

以前の給与計算システムはスタンドアローンであり、ある社員がデータを入力していると他の社員は使えず困っていました。現在はクラウドシステムなので複数名でデータを入力・編集も簡単に行なえますし、閲覧もすぐに出来ます。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

時折サーバーがビジーになり反応が遅くなることがありますが、その他の機能的な部分に関しては特に問題は見当たらないですね。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

外部サービスの年末調整ソフトと連携することにより、集めたデータを自動で給与システムに反映できるので、用紙の回収やデータ入力といった事務作業がまるまるカットされて助かっています。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 コンサル・会計・法律関連
職種 専門職(会計関連)
従業員規模 10名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/11
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

必要十分な給与ソフト

この製品のいい点

慣れもあると思いますがメニュー配置がわかりやすく、定常的な給与入力や年末調整、労働保険料の申告など問題なく行えます。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

個人番号ソフトとの連動時にエラーが出てその発生原因を探るのに手間取ることがあるので、もっとわかりやすくしてほしい。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

通常の入出力処理を機械化することでデータとして蓄積されることはもちろん、顧客からの要望に応じて役員報酬の手取り額をシミュレーションする際にも活用できて助かっている
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 兵庫県
業種 その他製造
職種 経営者・役員
従業員規模 10名以上 50名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/09
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

給与はこれで管理しています

この製品のいい点

給与データを従業員さんに明細書として送れるシステムがあるので、紙媒体の明細書を止めました。 メールできてネットで見るので紙を管理しなくてよくなり、どこでも見られるし、見返しがしやすくなりました。 給与データも個々の1年分等がすぐに出るので楽です。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

一覧表などを出すと、項目が多く、小さく小さくなるので、自分にいる項目だけを大きく出せるようになったらいいのになと思います。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

給与の管理が楽です。 会計事務所さんとリモートディスプレイサービスを通じて、不明点などを画面共有で楽に理解することが出来ます。 パートさんの130万円等の壁に対して、現在がいくら支払っているかも一瞬で出すことが出来ます。 給与振込も契約・登録すればデータで出来るので楽です。
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    給与前払いサービス
PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 沖縄県
業種 飲食店・宿泊
職種 総務・人事
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 IT管理者
schedule投稿日:2022/02/07
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★☆4
導入のしやすさ ★★★★☆4
管理のしやすさ ★★★★★5

快適に給与の計算ができています

この製品のいい点

総務部在籍期間中の約10年間ずっとPCA給与を使用して給与計算をしています。別のシステムで勤怠や従業員情報を管理して、インポートする形で計算を行っています。以前はデータのインポートに非常に時間を要していましたが、クラウドで使用するようになってからは1000人以上のインポートも10分程度で行うことができ、快適に給与計算を行うことが出来ています。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

他社担当者からの話を聞くと、大人数の給与計算には向いていないというような話を聞きます。確かに手入力の対象者が多いと、1人ずつ明細を開いての入力となるため、ミスの発生要因となり、かなり時間がかかります。 システムの設定が複雑なのでサポートセンターに問い合わせをしないと理解できないことがあります。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

給与締め日から支払い日までの日数が短くかなりタイトですが、データインポートや再計算などのシステムを使用することによって1000人以上の給与計算が問題なく行え、短い期間で給与計算が可能です。 システムの設定などは、法律への理解とシステム自体に慣れていないと難しい場合も多く、サポートセンターへの問い合わせ頻度が高いですが、近年かなりサポートセンターの対応レベルが上がっており、すぐに的確なサポートしてもらえます。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 福岡県
業種 自動車、輸送機器
職種 総務・人事
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/12/17
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

他社連携が不便に感じます

この製品のいい点

人事管理や法定調書などPCAソフトの連携は非常にシームレスで使いやすいです。機能に関しては普通の印象です。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

他社ツールとの連携に関しては改善して欲しいです。API連携が出来るツールが少なく選択肢が狭まります。
システムの不具合がありましたか?
トラブルは特になく、サポートセンターも丁寧に対応いただけます。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

元々会計ソフトがPCAでしたので、給与ソフトを導入したことにより、人事領域の改善より経理領域の業務改善に繋がったと感じます。

検討者にオススメするポイント

他ツールもPCAで固めるのであればオススメです。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 卸売・小売業・商業(商社含む)
職種 総務・人事
従業員規模 250名以上 500名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/10/12
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

安定の使い心地、給与計算はこれ!

この製品のいい点

最近給与計算の担当になり触るようになりましたが、他のソフトとの連携もスムーズで非常に給与計算がやりやすいです。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

社員情報に住所を登録しているのですが、何か別のソフトと連携をして簡単に住所の情報だけを抜き取ることができたら便利かと。送付物があることが多いので。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

給与計算はPCAがあれば安心。交通費、住民税など事前の打ち込みさえしていれば、毎月の給与にきちんと反映されます。非常に効率的です。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 神奈川県
業種 その他
職種 総務・人事
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 IT管理者
schedule投稿日:2021/09/14
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★☆☆☆2
導入のしやすさ ★★☆☆☆2
管理のしやすさ ★★☆☆☆2

連携できるシステムが多く、勤怠・人事とも連携可能。

この製品のいい点

勤怠と人事システムと連携できる点がとても良いです。勤怠だけはCSVに出力しからインポートする必要がありますが、それだけですので手間が少ないです。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

クラサバ型のサービスであるため、サーバー側のバージョンにクラウアント側のバージョンを合わせる必要があります。クライアント側はITスキルが高いわけではないので、クライアント側の管理が面倒です。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

勤怠・給与・人事(勤怠だけ別システムですが)が連携されているので、ワンストップで処理ができる点ができ、給与締め作業が大幅に削減されました。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 広島県
業種 その他製造
職種 研究・開発
従業員規模 10名以上 50名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/09/07
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

年末調整なども楽々できるようになりました。

この製品のいい点

給与のツールの中でもダントツで使いやすく、源泉徴収票も楽々作れ、年末調整なども簡単になって非常に助かっています。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

始め使い始めたときは、説明書とにらめっこしながら操作することになったため、もし改善してほしい点をあえてあげるなら、説明書なしでも、パッと見てなんとなく操作できるような作りにして頂けたら良かったかなと思いました。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

給与管理ソフトを導入する前はすべて給与支給データをExcelを使って集計していたが、時間がかかるだけでなく、誤入力もたびたびあり、その修正にかかる時間だけでも経理の人件費が非常にかかっていた。PCA給与DX クラウドを導入後は、給与計算を自動で実行できる機能もあるおかげで、計算の精度が向上し、時間も短縮された。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 神奈川県
業種 電気、電子機器
職種 総務・人事
従業員規模 10名以上 50名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/07/13
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★☆☆3

毎月の給与計算が楽です。

この製品のいい点

他のソフトを使ったことがないので比べることはできませんが、人ごとに設定ができるので、毎月の固定の住民税・交通費などの入力を毎回打たずに時短になりました。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

サポートセンターのつながりにくさ。 大体給料や年末調整の時に疑問やトラブルがあるので電話するとほぼつながらない。給与の時は仕方がないが、年末調整の時は人を増やしてほしい。でも、電話対応は丁寧で分かりやすいです。
システムの不具合がありましたか?
社員登録の社会保険の更新をしたが、できておらず、誤差が起きた。 のちに電話をして解決したが、操作、設定が難しい。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

毎月の入力が大変楽です。すぐに入力が終わります。改善してほしい点にも書きましたが、電話対応がとても丁寧で分かりやすいです。

検討者にオススメするポイント

少し設定や操作が難しいけれど、サポートセンターに電話すれば丁寧に教えてくれる。
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PCAクラウド 給与 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 愛知県
業種 コンサル・会計・法律関連
職種 財務・経理
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/04/08
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★☆4

操作がシンプルで使いやすい

この製品のいい点

給与計算を始めて行う初心者でも、簡単な引継ぎを受ければスムーズに勤怠データの入力から給与明細の出力まで行えます。

PCAクラウド 給与 の改善してほしい点

各種電子申告データの作成に対応していないものもあると聞いているので、(できるのかもしれないがやろうとした時上手くできなかった)対応するようになるといいと思います。介護保険を誕生日から自動判定されるようになったと聞いたがまだやり方がわからないので、見つけやすい記載になるといいと思います。

PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット

従業員の勤怠項目に入力ができ、視覚性がよく、慣れない人でも扱いやすいので作業効率が上がりました。汎用データ取り込みも便利です。年末調整で入力区分に悩んだ部分がありましたが自動で修正してくれたので良かったです。

検討者にオススメするポイント

わかりやすく必要な機能が揃っています。
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給与計算システム

給与計算システムとは?
給与計算システムは、勤怠管理システムなどと連携し給与計算を行うシステムです。パートや契約社員、正社員などの雇用形態に対応して、毎月の給与計算から年末実務、税金や控除、その他不定期なものまで処理します。労働基準法改正など、法規制の変更対応もソフトウェアの更新で手軽に対応できます。また、多くの製品がマイナンバー制度にも対応しています。手計算やエクセルの管理に限界を感じたら給与計算システムの導入を検討しましょう。

製品概要

対象従業員規模 50名以上 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 オンプレミス / クラウド / パッケージソフト / SaaS
参考価格 14,850円 ~
参考価格補足 ※『PCAクラウド 給与』 1ユーザーの場合。(月額/税込価格)
※上記クラウドの他、オンプレミス環境向けのパッケージラインナップあり。詳細はお問合せください。

企業情報

企業名

ピー・シー・エー株式会社

住所 〒102-8171 東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
設立年月 昭和55(1980)年8月
従業員数 374名(2018年3月末現在)
資本金 8億9040万円 (2014年12月5日 東証一部上場)
事業内容 コンピューターソフトの開発および販売
代表者名 佐藤 文昭
SMEマーク SmartSMESupporter
ピー・シー・エー株式会社は、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された情報処理支援機関です。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ピー・シー・エー株式会社の 『月々の支給・控除項目を入力するたけの簡単な給与ソフトPCAクラウド 給与 』(給与計算システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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