PCAクラウド 給与 利用ユーザーからの口コミ・評判
クラウドシステムなので複数名での編集作業も可能
この製品のいい点
以前の給与計算システムはスタンドアローンであり、ある社員がデータを入力していると他の社員は使えず困っていました。現在はクラウドシステムなので複数名でデータを入力・編集も簡単に行なえますし、閲覧もすぐに出来ます。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
時折サーバーがビジーになり反応が遅くなることがありますが、その他の機能的な部分に関しては特に問題は見当たらないですね。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
外部サービスの年末調整ソフトと連携することにより、集めたデータを自動で給与システムに反映できるので、用紙の回収やデータ入力といった事務作業がまるまるカットされて助かっています。
必要十分な給与ソフト
この製品のいい点
慣れもあると思いますがメニュー配置がわかりやすく、定常的な給与入力や年末調整、労働保険料の申告など問題なく行えます。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
個人番号ソフトとの連動時にエラーが出てその発生原因を探るのに手間取ることがあるので、もっとわかりやすくしてほしい。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
通常の入出力処理を機械化することでデータとして蓄積されることはもちろん、顧客からの要望に応じて役員報酬の手取り額をシミュレーションする際にも活用できて助かっている
給与はこれで管理しています
この製品のいい点
給与データを従業員さんに明細書として送れるシステムがあるので、紙媒体の明細書を止めました。
メールできてネットで見るので紙を管理しなくてよくなり、どこでも見られるし、見返しがしやすくなりました。
給与データも個々の１年分等がすぐに出るので楽です。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
一覧表などを出すと、項目が多く、小さく小さくなるので、自分にいる項目だけを大きく出せるようになったらいいのになと思います。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
給与の管理が楽です。
会計事務所さんとリモートディスプレイサービスを通じて、不明点などを画面共有で楽に理解することが出来ます。
パートさんの130万円等の壁に対して、現在がいくら支払っているかも一瞬で出すことが出来ます。
給与振込も契約・登録すればデータで出来るので楽です。
快適に給与の計算ができています
この製品のいい点
総務部在籍期間中の約10年間ずっとPCA給与を使用して給与計算をしています。別のシステムで勤怠や従業員情報を管理して、インポートする形で計算を行っています。以前はデータのインポートに非常に時間を要していましたが、クラウドで使用するようになってからは1000人以上のインポートも10分程度で行うことができ、快適に給与計算を行うことが出来ています。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
他社担当者からの話を聞くと、大人数の給与計算には向いていないというような話を聞きます。確かに手入力の対象者が多いと、1人ずつ明細を開いての入力となるため、ミスの発生要因となり、かなり時間がかかります。
システムの設定が複雑なのでサポートセンターに問い合わせをしないと理解できないことがあります。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
給与締め日から支払い日までの日数が短くかなりタイトですが、データインポートや再計算などのシステムを使用することによって1000人以上の給与計算が問題なく行え、短い期間で給与計算が可能です。
システムの設定などは、法律への理解とシステム自体に慣れていないと難しい場合も多く、サポートセンターへの問い合わせ頻度が高いですが、近年かなりサポートセンターの対応レベルが上がっており、すぐに的確なサポートしてもらえます。
他社連携が不便に感じます
この製品のいい点
人事管理や法定調書などPCAソフトの連携は非常にシームレスで使いやすいです。機能に関しては普通の印象です。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
他社ツールとの連携に関しては改善して欲しいです。API連携が出来るツールが少なく選択肢が狭まります。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは特になく、サポートセンターも丁寧に対応いただけます。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
元々会計ソフトがPCAでしたので、給与ソフトを導入したことにより、人事領域の改善より経理領域の業務改善に繋がったと感じます。
検討者にオススメするポイント
他ツールもPCAで固めるのであればオススメです。
安定の使い心地、給与計算はこれ！
この製品のいい点
最近給与計算の担当になり触るようになりましたが、他のソフトとの連携もスムーズで非常に給与計算がやりやすいです。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
社員情報に住所を登録しているのですが、何か別のソフトと連携をして簡単に住所の情報だけを抜き取ることができたら便利かと。送付物があることが多いので。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
給与計算はPCAがあれば安心。交通費、住民税など事前の打ち込みさえしていれば、毎月の給与にきちんと反映されます。非常に効率的です。
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連携できるシステムが多く、勤怠・人事とも連携可能。
この製品のいい点
勤怠と人事システムと連携できる点がとても良いです。勤怠だけはCSVに出力しからインポートする必要がありますが、それだけですので手間が少ないです。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
クラサバ型のサービスであるため、サーバー側のバージョンにクラウアント側のバージョンを合わせる必要があります。クライアント側はITスキルが高いわけではないので、クライアント側の管理が面倒です。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
勤怠・給与・人事(勤怠だけ別システムですが)が連携されているので、ワンストップで処理ができる点ができ、給与締め作業が大幅に削減されました。
年末調整なども楽々できるようになりました。
この製品のいい点
給与のツールの中でもダントツで使いやすく、源泉徴収票も楽々作れ、年末調整なども簡単になって非常に助かっています。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
始め使い始めたときは、説明書とにらめっこしながら操作することになったため、もし改善してほしい点をあえてあげるなら、説明書なしでも、パッと見てなんとなく操作できるような作りにして頂けたら良かったかなと思いました。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
給与管理ソフトを導入する前はすべて給与支給データをExcelを使って集計していたが、時間がかかるだけでなく、誤入力もたびたびあり、その修正にかかる時間だけでも経理の人件費が非常にかかっていた。PCA給与DX クラウドを導入後は、給与計算を自動で実行できる機能もあるおかげで、計算の精度が向上し、時間も短縮された。
毎月の給与計算が楽です。
この製品のいい点
他のソフトを使ったことがないので比べることはできませんが、人ごとに設定ができるので、毎月の固定の住民税・交通費などの入力を毎回打たずに時短になりました。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
サポートセンターのつながりにくさ。
大体給料や年末調整の時に疑問やトラブルがあるので電話するとほぼつながらない。給与の時は仕方がないが、年末調整の時は人を増やしてほしい。でも、電話対応は丁寧で分かりやすいです。
システムの不具合がありましたか？
社員登録の社会保険の更新をしたが、できておらず、誤差が起きた。
のちに電話をして解決したが、操作、設定が難しい。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
毎月の入力が大変楽です。すぐに入力が終わります。改善してほしい点にも書きましたが、電話対応がとても丁寧で分かりやすいです。
検討者にオススメするポイント
少し設定や操作が難しいけれど、サポートセンターに電話すれば丁寧に教えてくれる。
操作がシンプルで使いやすい
この製品のいい点
給与計算を始めて行う初心者でも、簡単な引継ぎを受ければスムーズに勤怠データの入力から給与明細の出力まで行えます。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
各種電子申告データの作成に対応していないものもあると聞いているので、(できるのかもしれないがやろうとした時上手くできなかった)対応するようになるといいと思います。介護保険を誕生日から自動判定されるようになったと聞いたがまだやり方がわからないので、見つけやすい記載になるといいと思います。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
従業員の勤怠項目に入力ができ、視覚性がよく、慣れない人でも扱いやすいので作業効率が上がりました。汎用データ取り込みも便利です。年末調整で入力区分に悩んだ部分がありましたが自動で修正してくれたので良かったです。
検討者にオススメするポイント
わかりやすく必要な機能が揃っています。
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