給与計算システム

人事労務freee：評判・口コミ

freee株式会社

GoodProduct

給与計算システム小規模・中規模・大規模部門受賞

全327件の評判・口コミを読む

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《人事労務freee》のPOINT

勤務区分や計算パターンが従業員ごとに異なる場合にも対応
勤怠管理も一体型で活用でき、転記不要でそのまま計算ができる
チェック機能とアラート通知が充実しているのでミスを見逃さない

給与計算から給与明細・賞与明細の作成を自動化し、手間や計算ミスをなくします。給与明細を電子化しwebで共有できるため、配布・管理・郵送コストも削減が可能です。

《人事労務freee》の評判・口コミまとめ

《人事労務freee》の良い評判・口コミ

書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。

労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます

労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。

社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。

規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	一般事務
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/15

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

簡潔にまとめられていてわかりやすい

この製品のいい点

利用者ですが、勤怠入力が簡単にできます。前日の値も引き継がれるので日々の入力が簡易です。給与詳細も月毎で詳細も記載されており一つのツールで管理し切れるのでとても良いです。

人事労務freeeの改善してほしい点

特にありませんが、強いて言うなら給与明細の月毎の表示を該当月に自動移行してほしいです。その他はありません。

システムの不具合がありましたか？

ありません

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

作業終了後に勤怠入力を毎日行いますが、読み込みも早く入力も待機時間なく行えるのでストレスなく使用させていただけてます。

検討者にオススメするポイント

万人受けするツールだと思います

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	導入決定者

投稿日：2023/05/06

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★☆☆☆2
管理のしやすさ	★★★☆☆3

年末調整などとても便利

この製品のいい点

ペーパーレスで家の中で給料明細の場所を取らなくなった。また煩わしい年末調整も昨年のデータが残っているから楽に入力できる

人事労務freeeの改善してほしい点

いつもスマホで確認しているが字が小さくボタンが押しづらい。スマホ用のページやアプリがあると便利かも。

システムの不具合がありましたか？

とくに無い

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

ペーパーレスで経費も場所も削減。年末調整も、毎回説明会を開かなくても一度経験した社員はサクサク出来るようになった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

給与明細や賞与明細が見やすい

この製品のいい点

給与や賞与の明細の内訳が一目で分かる。支給額と控除額、さらに勤務時間の記載があるため、給与の確認がすぐにできる。

人事労務freeeの改善してほしい点

アプリ版では明細確認のみしかできず、年末調整等の手続きはウェブ版でしかできないため、アプリでも手続きがしやすくなれば良いと思う。

システムの不具合がありましたか？

特になし

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

過去の給与明細や賞与明細がすぐに確認できるため便利。また、年末調整の仕方が分かりやすいため申請手続きに時間をあまり取られなかった。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	一般事務
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

面倒な紙でのやり取りから解放された

この製品のいい点

前職では給与明細は紙で発行、年末調整も手書きで記入、担当者に手渡しと面倒なやり取りが多くてうんざりしていました。現在の職場がこちらを導入しており、給与明細が出たらメールでお知らせ→ネットで確認。必要あれば自分で印刷可能。年末調整もネット上で記入可、必要書類も画像撮影して提出でOK。次年度からは前年度の内容引用OK。とても負担が減りました。いかに前職の職場が面倒なことをやっていたのか。とわかりました。

人事労務freeeの改善してほしい点

特に思いつかないくらい機能面では満足しています。ただ、スマホでサイトにアクセスすると見にくい。スマホ用のサイトがあればより便利かも。

システムの不具合がありましたか？

なし

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

年末調整の必要書類の提出や紙に記入となると、在宅勤務のためオフィスに郵送等の対応が必要になります。こちらはネット上のやり取りで済むので、それらの手間が省かれました。家族のマイナンバー情報の入力もネットで完結できました？

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

ボタン一つ押すだけでで勤怠管理

この製品のいい点

これまでタイムカードで勤怠管理を実施していましたが、こちらのソフトを導入後は出社と退社時にボタンをポンと押すだけになりました。

人事労務freeeの改善してほしい点

特段ないですが、二重打刻となった場合、管理者からの差し戻しがないと訂正ができない点。たまに今日、退社のボタン押したかなとなるときがあるので。

システムの不具合がありましたか？

特段発生していません。

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

出社・退社の登録がボタン一つでできる点。また、ボタンを押した場所も同時に登録できます。また、有給申請なども1分もあれば申請ができるため、非常に時短に繋がっています。

検討者にオススメするポイント

直行直帰の方が多い会社は出社・退社の位置の把握も出来、おすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	経営企画
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/01

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

年末調整が楽になりました。

この製品のいい点

給与計算ツールを色々使っている中でも年末調整のやりやすさが一番簡単にできるツールだと思います。住宅ローン控除や生命保険料控除なども画像添付することですぐに申請できるので手間が掛からず申請できています。給与支給日前に事前に給与明細確認できるのもありがたいです。

人事労務freeeの改善してほしい点

UI自体がシンプルで良い一方で、年末調整の帳票などは逆にシンプルすぎて少し物足りないのでもう少しフォーマットを綺麗にカスタマイズできれば良いと思います。

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

住宅ローンを借り入れたことで年末調整にかける手間が増えていた中、本サービスを導入したことで非常にスムーズに年末調整できるようになりました。また普段の給与確認も以前使っていたサービスよりシンプルで見やすいかなと思います。費用面も他社サービスに比較して安価なためコスト削減にもつながっています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	不動産
職種	編集・編成・制作
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/04/25

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

年末調整が毎年楽です！

この製品のいい点

毎月の給与明細の確認で月に一度はアクセスをしています。特に年末年始調整では、必要事項にそって申請内容をサジェストしていただけるのでほぼストレスなく申請が完了できる点が良いです。

人事労務freeeの改善してほしい点

年末調整時に、生命保険等の名称をひとつづつ記載していかないといけないのですが、何枚もあるときに複雑な名前を記入し、新制度か旧制度か選択肢、、、みたいな入力が毎度面倒だなとは思っています。具体的な提案がすぐに思いつかないのですが、あの箇所がスムーズにいけるようになると嬉しいです。

システムの不具合がありましたか？

とくになし

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

ビジネスとしての活用は、労務サイドが一番恩恵を受けているのだと思いますので割愛いたします。ユーザ目線だと、やはり年末調整のあたりの申請フローは、サクッと終えることができるので、先のばしにして忘れてしまうといったことが防げているのかもしれないですね。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	一般事務
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/04/22

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★☆☆☆2

タイムカードからスマホで簡単に

この製品のいい点

スマートフォンにアプリを入れることで出退勤を記録できる。テレワークや土日出勤であっても、正確な時間を簡単に記録することができるため便利。

人事労務freeeの改善してほしい点

出退勤を簡単にできる勤怠管理と、通勤費などを経費申請できる機能が、別々のアプリのため使いづらく、一緒にして欲しい。

システムの不具合がありましたか？

今のところ不具合はない。

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

導入前はタイムカードで、土日出勤やテレワーク時の勤怠入力が煩雑だった。しかし、導入後はスマートフォンのアプリ上で完結するようになったため、勤怠管理の手間が効率化された。

検討者にオススメするポイント

事業所ごとにタイムカードを設置する必要がない点もコスト面でお勧めできる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	電気、電子機器
職種	生産・製造
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/04/19

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

他ソフトと比べて格安で初心者でも使いやすい

この製品のいい点

今まで年末調整するのにすごく時間がかかってたのに、freeeを使ったら驚くぐらい簡単に完了したし、時短になった。単純な操作なので、誰でも簡単に扱うことが出来て便利でした。

人事労務freeeの改善してほしい点

会計ソフトで請求書を作るのがめんどくさかったのですが、メールで自動送付してくれるとのこと。もっと利用出来る機能を分かりやすくして欲しいかなと思いました

システムの不具合がありましたか？

特になかった

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

以前までは有給や残業管理などはExcelにて自分で入力していたのですが、スマホで全部完結するので従業員の負荷も軽くなっただろうし、有給もさらに取りやすくなったと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	教育・教育学習支援関係
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/04/17

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

労務勤怠給与の一元管理が可能で便利

この製品のいい点

ほとんどの労務管理がオンラインで可能であり、freee会計と併用することで、会計上で計上した経費精算分も含めた一括振込ができて便利です。

人事労務freeeの改善してほしい点

Webアプリだから仕方ないとはいえ、たまに申請や入力の結果が反映されるまでに時間がかかることがある。応答速度を上げてくれたら嬉しい。　

人事労務freee導入で得られた効果・メリット

必要なことが一箇所にまとまっていることにより、給与回り始めの時間が短縮され、ミスもなくできることがやはり何よりの魅力だと思います。

以前利用していた製品の解約理由

直感的でないUI

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