この製品のいい点
基本情報を入力して、基本給などの計算式を導入しておけば、勤怠管理のみで直ぐに給与明細が発行できるようになります。電子処理が可能となったため、時間短縮にもなり、ミスも少なくなると感じています。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
自動管理のため、最初の設定などを間違えてしまうと気づかずにスルーしてしまうと思います。二重で確認できるシステムが存在するとなお良いと感じました(大まかな概算の給料を入力しておき、そこから外れるとエラーが出るなど)。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
私が管理薬剤師をしながら給与計算等もするため、手動では時間がなく給与システムを導入しようと考えていた時に出会いました。説明をしていただいた際に、とても簡単だと感じて使用することを決定しました。実際に触ってみてもとても簡単で今では、給与関係の仕事はかなり時短できています。他の業務に関わる時間が多く取れるため大変重宝しています。
機能評価
使用機能・サービス:
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サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
導入形態
クラウド
製品の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
10万円 〜 49万円