カテゴリ平均満足度★★★★☆4.3
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事情報管理すべてがシステム上で可能
この製品のいい点
人事情報の項目設定を任意でできるので、必要な情報だけを的確に管理することができる。不要な情報を入力したり管理したりする必要がないので、手間や作業時間が減った。
SmartHRの改善してほしい点
CSV形式でデータの出力が可能だが、ヘッダ部分(項目)がわかりにくいと感じる。
また、社員への通知設定のメールなどにもう少し汎用性があるとさらに使いやすくなると思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事関連、労務関連の申請作業が電子化されるので、申請作業が大幅に軽減され、結果的にその情報を把握する側も時間的な余裕ができた
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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『SmartHR』とよく比較されているシングルサインオン
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