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非公開のユーザー
投稿日2023/6/20
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：財務・経理
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
新卒採用の効率化・書類の電子化
この製品のいい点
主に新卒採用後の手続きで使用しました。
入社前の社員とのやり取りをWeb上で行えるため、簡潔に完了することが出来ました。操作も特に難しい所や分かりづらいなどといった印象は少なく、本人確認書類の画像アップロードなども対応可能なため、人事採用の効率化には良いサービスです。
また、紙での書類保管も不要になるため、書類保管場所の確保が不要になるなどのコスト削減にも繋がります。
SmartHRの改善してほしい点
今のところ新卒採用でしか使用してないため、特にありませんが、導入前の書類等を管理することはもちろん出来ないので導入前に使用していたツールとの併用が上手くいけばと思ってます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
・添付書類を事前に画像アップロードで確認できるため、不備等があれば即時通達ができる
・提出書類を管理しやすい
・書類閲覧を簡易的に行える
検討者にオススメするポイント
社員管理がしやすいツールのため、人事担当者にはおすすめです
サービス利用状況
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