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非公開のユーザー
投稿日2023/8/2
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
個人のスキル棚卸において活用
この製品のいい点
社員個人が現状のスキルがどこまであるのか、カテゴリ毎に登録し、それを一元で管理できるので、スキルの把握にとても便利です。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
ひとつのスキルカテゴリで入力する項目が非常は多いので、負担になっているようです。
もう少しこうもくをすくなくした方が゛いいかとら思います。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
プロジェクトを始めるにあたり、誰をアサインするか、管理しているスキルから最適なメンバーを探すことができます。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『ジョブカン労務HR』とよく比較されている年末調整支援システム
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