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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
もうタイムカードへは戻れません。
この製品のいい点
クラウドサービス全般となりますが、勤務場所によらず、勤怠管理(労働時間・休暇申請)が出来る事。ワークフローの承認者別に詳細権限を付与出来る事。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻したのに上手く反映されないとか、時々システム障害が起きて使えない時がある。残業は月間アラートを利用していますが、年間でもアラート機能があると便利です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
労働時間の適正管理の実現。具体的にはアラート設定により、残業時間超過者に対しての注意喚起。又、急な退職者に対しても有休残がタイムリーに把握できる事。
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画(WFM)
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