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非公開のユーザー
投稿日2020/8/6
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
時差出勤や在宅勤務等の働き方の変容にも柔軟性あります。
この製品のいい点
価格的にリーズナブルで、あらゆる業態に対応可能できる機能の柔軟性がある点。また、社内の制度変更にも柔軟に対応ができること。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
開発途上のシステムのせいか運用上の致命的なものではないが、たまに思いがけないバグが生じる。グラフ集計や分析レポート的な機能がない。
システムの不具合がありましたか？
特に大きな問題はありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ASPシステムにもかかわらず機能的に柔軟性があり、今回のコロナ禍においても機能の組み合わせで時差出勤・在宅勤務等の働き方の変容に柔軟に対応ができた。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジョブカン勤怠管理の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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