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非公開のユーザー
投稿日2022/7/29
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
従業員が見える化されて管理がとても楽になりました。
この製品のいい点
スタートアップ企業で、ルール等が厳重に決まっていない時期に導入いたしました。
従業員の勤務時間はや休暇申請等をこちらで全て完結できるためとても助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
退勤を押し忘れる従業員がいるため、
なにかリマインド機能のようなものがあればより良いと感じています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
Slackと連動できSlackで打ち込むだけで勤怠ができる点がとても便利で助かっています。また、有給申請の際も自分自身の残り申請数等も把握でき、システム内で申請も完結するため無駄なフローがなくて使用しやすいです。
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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