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非公開のユーザー
投稿日2019/7/26
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：財務・経理
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
シンプルなUIで使いやすい
この製品のいい点
UIがシンプルなので、基本的には、マニュアルレスで使えるのが楽。それと、打刻ミスした時などに飛んでくるメールもシンプルで良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
各項目やボタンに説明などがポップアップされると良いかも。画面が変わると面倒なので、マウスオーバーで表示されるくらいが丁度良いと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠をつける習慣がない企業が全社員に浸透させていくためには、人事労務担当者自身が運用を確立する必要がありますが、使うシステムが複雑だと、浸透スピードに影響が出ると思います。その点、社員に運用を説明する程度で、操作方法は自己完結してもらえるの点が嬉しいです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジョブカン勤怠管理の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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