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非公開のユーザー
投稿日2021/3/15
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：一般事務
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
自身の勤怠やスタッフの管理が楽になり、部署への報告も不要。
この製品のいい点
自身を含めた勤怠時間の管理が楽になったうえ、関連部署に報告が不要になったので、時間短縮に結びついている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
直感的な操作で入力業務が出来るので難しくなく嬉しい点だが、確定後の修正や変更・取消では、数回作業が必要なので、一度で済むようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の係数を取り扱っている部署にとっては、各社員への確認作業が削減されたと思われます。中間管理者に任せる部分も増えたと思います。
検討者にオススメするポイント
直感的に操作できる
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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