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非公開のユーザー
投稿日2021/3/24
社名：非公開
業種：医療
職種：専門職（医療関連）
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠の効率がよくなったが、端末によって言い回しが違ったりする
この製品のいい点
どの端末でも、招待メールさえ届けば簡単に使えるのがよい。また、これ一つで残業申請や有休申請などもあるため、書類の提出が必要ない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
端末によっては、それぞれの申請の言い回しが違ったりするため分かりにくい。GPSが正確でないこともある。都度パスワードを入れないと使えない。
システムの不具合がありましたか？
勤務開始や勤務終了を押したのにもかかわらず、反映できていないこともあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が一括でできるため、効率がよくなった。また紙媒体の使用がなくなった。紙媒体の時押し忘れは、いちいち上司に報告していたが、ボタン1つで申請可能になった。
検討者にオススメするポイント
手軽に使えると思う。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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