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非公開のユーザー
投稿日2021/4/12
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
打刻は簡単だが、よくシステムエラーが起こる
この製品のいい点
打刻や勤務(超勤や有給)は簡単にできる、ちょっとした空き時間で入力や修正ができるのであまり煩わしくない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
よくシステム障害が起きて打刻が反映されなかったりすることが多い。そのため安定的な運用がされにくい印象である。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
手書きや手入力であった勤怠が、軽微な装置の追加だけで、タッチ認証簡単にできるようになり、時間短縮された。
サービス利用状況
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分からない
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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