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非公開のユーザー
投稿日2021/4/13
社名：非公開
業種：その他
職種：編集・編成・制作
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
使いやすさと正確さが最大の長所
この製品のいい点
出勤簿の見やすさや、的確な時間の出退勤管理ができるので非常に使いやすく、わかりやすいシステムです。休日出勤や振替休日の申請なども同システムで行えるので、慣れてさえしまえば非常にスマートな勤怠管理ツールだと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休日出勤を申請する際に同時に振替休日を設定するのですが、やっぱりこの日に休みたかったなどの修正したい場合は、最初から出勤の申請をしなおさないといけないのは少し不便に感じました。休日だけを修正できても良いかと感じました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙ベースだった出勤簿、休日出勤や振替休日の申請が一切不要になりましたし、大きな経費削減になりました。慣れの期間は必要ですが、一旦回り始めれば特に問題はなかったです。
検討者にオススメするポイント
利便性、正確性
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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