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非公開のユーザー
投稿日2021/4/28
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
スタートアップや極小規模な会社向け
この製品のいい点
コストが安いこと、最低限の機能がついていることは良いと思います。シンプルな勤務をする会社であれば、導入する価値があると思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
フレックスタイム制度や、細かい勤怠管理の設定への対応が難しく、アレンジに限界があるため、融通がききません。また、工数管理には承認フローや締め機能がないことも、改善して欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
サーバーダウンが頻発することがありました。サーバーが弱いように思います。また、問い合わせをした際に的外れな回答をいただくことがあり、サポートのクオリティが疑問です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠データの確認が容易になり、残業や有休日数などの確認に役立っています。ひとりひとり確認しなくても、CSVで出力し、ソートすれば問題箇所などわかるので助かります。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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