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非公開のユーザー
投稿日2021/6/25
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：研究・開発
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
従業員の勤怠管理が容易に行える
この製品のいい点
私はユーザーとして利用しております。勤怠管理では、タイムカードと違い打刻が容易な点と、どこからでも打刻できるのが良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出社10分前あたりにアクセスが集中するので待たされることがあります。うちは100人規模の中小企業なので、大規模な会社になってくると厳しいのではないかと思います。slackと連携して打刻を行う場合、打刻完了表示しかなされないので、出勤か退勤か分かりづらいです。出勤を打刻し忘れた後に、退勤時間に打刻すると、出勤として扱われてしまいます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
slackと連携してコマンドで打刻でき、打刻修正も容易に行えるようになったので、勤務管理がしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
操作が簡単。
サービス利用状況
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分からない
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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