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非公開のユーザー
投稿日2020/6/12
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：研究・開発
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
紙やエクセルよりは便利。
この製品のいい点
紙やエクセルで勤怠管理をしていたのであれば、管理部門としてはコストに見合ったメリットが得られるでしょう。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
UI が今一つ。例えば、前月工数を入力したい場合に画面遷移が多すぎる点と、「有休取得期日アラート」の警告の消し方が、未だに分からない点。また、ログイン画面の最上部が、自社製品の宣伝バナーだったり、ログイン後も未契約の「ジョブカンシリーズ：サービス一覧」を推したり、とユーザー目線になり切れていない点。
システムの不具合がありましたか？
サービス停止により、打刻できない、といった障害が数回/年ありましたが、ユーザーとしては、運用対処できる範囲です。及第点でしょう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有給休暇・シフト変更といった基本的な申請手続きが、Web上で完了できるようになったのが、ユーザーとしてのメリット。クラウドサービスなので、自宅からでも申請できるところも"今風"ではある。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理のペーパレス化を実現可能なサービスです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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