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非公開のユーザー
投稿日2021/9/18
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
リモートワークの中で勤怠を管理できる便利なサービス
この製品のいい点
これまでは出社した際に打刻をカードキーで管理していたが、リモートワークになり、勤怠管理が全てこれになった。自分でも勤怠をリアルタイムで可視化できるため良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに打刻がうまく反応しないときがある。2回トライしてみると反応するが、打刻したつもりがなっていない場合があるため改善していただきたいと思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワークの中で勤怠を管理でき、社員の勤務状況などを把握できる。残業が多い社員などの可視化ができるため、企業の課題解決につながっている。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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