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非公開のユーザー
投稿日2022/1/26
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：経営企画
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
シンプルでわかりやすい勤怠管理サービス！
この製品のいい点
勤怠管理のサービスとしてはわかりやすく使いやすい。正確な勤怠把握をするには、ユーザーの努力と理解が必要だが（後で勤務時間を変更できたりしまうため）運用はできている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
一度有給の申請などを行うと、以後向こうから取り消しをもらうまでこちらから再度申請ができないため、コーポレートに手間が発生してしまう点。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理がシステム的にしやすく、給与の支払いなどのスピードアップができている点は社員からも好評。一元的に全社員の工数管理をできるのはよい。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
使用していない
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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